南安法院打造“执通车”疏通执行工作堵点
一“通”到底 铁腕破难 福建法治报-海峡法治在线8月1日讯 在新收和结案数居全省第三位的情况下,执行质效排名全省第四、泉州第一,“三个90%”“一个80%”的指标达标……如此高的执行质效背后,是南安市人民法院在解决“执行难”道路上滚石下山、势如破竹的力度,以及铁腕破难、分秒必争的奋进。 解决“执行难”战役正酣,“最后一公里”的冲刺在此一举!今年以来,南安法院深入贯彻“基本解决执行难”工作部署,贯穿“责任、精致、专注、创新”的工匠精神理念,探索打造以四个“通”为核心的“执通车”,疏通制约执行工作的堵点、难点、痛点,有效地推进执行工作提质增效。 流程“疏通”——让办案效率快起来 执行办案流程多、节点多,中间不可避免要衔接、配合,如何提高办案效率? “首先要管好案件,向管理要效率!”南安法院党组书记、院长林德育思路明确。为此,南安法院坚持“一体管理、分段运行”,运行有效提升案件分段、分类管理的规范化水平。 “只有打通案件流转‘中梗阻’,减少流转时间,避免环节衔接引起的损耗,推动执行案件跑上快车道。”该院执行指挥中心负责人黄艳萍介绍。 此前,案件从立案到查控,再分配到承办人手中,一般要1-2周的时间。流程“疏通”后,这在南安法院最多花费3-5天时间,且办案人员在立案、查控阶段可以直接约谈、主持调解,做到每个执行环节的办案人员都可能一脚射门就把案件结了,少了不必要的流转。 记者了解到,今年来,该院执行案件办案期限平均缩短了17天,一个执行案件的办结,就意味着一个当事人的胜诉权益又得到了兑现,不仅提高了办案效率,也提升了社会效果。 服务“直通”——让沟通群众便起来 “这样方便多了,要不我们上门遇到执行法官外出,只能下次再来,现在随时都可以向你们反映问题,而且还是领导直接接待。”近日,从南安法院执行接待室走出来的申请人洪某满意地说道。 原来,洪某当天到法院执行服务中心欲咨询案件进展情况,却碰到案件承办人傅法官外出执行。在执行服务中心工作人员的指引下,洪某到隔壁的接待室向当天值班的执行局局长黄琨臻说明了问题,得到了黄琨臻的耐心解答。 成立执行服务中心是南安法院主动对接群众诉求,打通联系服务群众“最后一公里”的重要举措。 “执行服务中心设有法律咨询、案件查询、立案信访等窗口,全流程、全业务受理执行事务,有效解决了执行法官难找、执行事务难办的问题,实现执行类事项办理集约化。”黄琨臻介绍。 走进执行服务中心,可以看到窗口井然有序,门口设置有一台自助查询机,便利群众查询自己案件的进展情况,服务中心旁边是执行接待室,每日由院领导和执行局长(副局长)轮值接待接访,为当事人了解案件进展和反映诉求、配合执行、解惑答疑等提供便利。 除此之外,该院积极运用“互联网+司法”,在微信上开通“执行e站”,每日由专人在线答复、反馈及收集执行线索,并将收集到的线索第一时间交由快速执行大队处置,第一时间疏导、分流诉求。 “你好,法官,请问林法官今天外出执行吗?”“我发现被执行人尤某有一辆车在使用,能否核实一下是否登记在他名下。”“我们的案件现在有新的进展吗?”打开“执行e站”,留言信息不断闪现。收到留言后,法官一一登记,能现场答复的立即回复,不能当场回复的,在跟承办人核实后将第一时间答复。 通过设立线下执行服务中心、线上执行e站,搭起了与群众沟通联系的桥梁,提高了矛盾化解效率,便捷群众诉讼,执行服务更加精准、公开、高效。信息“联通”——让执行威慑树起来 “请问执行局在哪里,我有一个执行案件要来了结,要不然这次村委换届选举就参加不了。”7月5日,赵某利神色匆匆地到法院大厅说道。 近几年,赵某利在村里经营生意颇有起色,一直渴望当上村干部来为自己的身份“添色增辉”。在顺利被推选为今年村两委换届的人选后,无奈在审查时发现被法院列入失信被执行人名单。在得知参加村委换届被限制后,赵某利当日就到法院主动履行法律义务。 “我这次投标资格被取消了,要怎么办?”李某海在参加一市政工程项目的招投标被否决之后,7月23日,主动偿还了前几年跑路后欠下的工程款、劳动报酬款共300多万元,为自己重打“江山”打下了诚信的基础。 “要让失信者在全社会寸步难行,信息‘联通’至关重要!”林德育的话掷地有声。近年来,南安法院主动联动全市43个部门建立联合惩戒失信被执行人系统,推动失信信息嵌入相关部门信息系统,让失信者在融资信贷、市场准入、资格选任、职务职级晋升等方面受到惩戒,真正实现运用大数据信息共享融合,着力在全社会营造讲法律、重诚信、促和谐的良好氛围。据统计,今年来,该院共接收失信信息核查4200余人次,有2人因失信被取消年度评先评优资格,129人被限制参加村两委换届,促成115人主动履行法律义务。 在加大联合惩戒失信力度的同时,南安法院积极加强与公安、检察机关联动协作,在司法拘留、打击拒不执行判决、裁定犯罪上取得了明显的成效。如今年6月底,在公安局的帮助下,该院请求协助拘留的被执行人叶某来在上海浦东机场被布控。 在信息“联通”布下的天罗地网下,极大地提高了法院的执行效率,同时有力地强化了执行威慑力。 资源“融通”——让执行力量强起来 “没有完美的个人,只有完美的团队。”执行是一项团体性的工作,靠法院一家单打独斗不够,靠一个人独立完成也常常有心无力。为此,南安法院强化资源整合,在2016年率先在泉州法院建立执行团队模式,根据分段与分权相结合,按照“1+N+1”模式(一名员额法官、若干书记员或速录员、一名法警),整合设立10个执行团队,团队之间既分工又协作。同时定期召开执行团队长会议,集中分析讨论执行法律问题,共同化解疑难复杂案件。 “案件是团队的案件,虽然我是承办人,但外出执行时,其他同事都会一起出动,这样让我更有底气。遇到难题时,我们也总是想方设法去化解。”已经在执行局工作近十年的吕法官告诉记者。通过执行团队的协作配合,该院执行工作质量和效率明显提升,8个指标居泉州市法院系统第一名。 在执行力量团队化的基础上,该院还建立了执行指挥一体化作战体系,执行团队分工不分家,根据工作需要统一调配,定期集中开展专项执行行动,开启兵团执行作战模式。今年来,共出动干警上万人次集中统一执行行动,其中百人次的行动十余次,执行成效明显。 “在基本解决‘执行难’工作进入啃硬骨头的关键时刻,我们将全员冲锋、全力冲刺,一‘通’到底,确保如期实现基本解决执行难!”林德育坚定地说。 (本报记者 林扬阳 通讯员 王小金) |