“这几年过年时，小李都会打电话来问好，告诉我他事业发展的情况。看到他出狱后走上正道，事业蒸蒸日上，作为一名监狱人民警察，我感到特别欣慰……”吴美铺的脸上洋溢着喜悦。

八年前，小李曾是福州监狱的一名服刑人员。他入狱没多久，相处多年的女朋友就嫁了人。作为当年古田县的“一霸”，他暴跳如雷，发誓要杀了他们，哪怕判死刑也在所不惜。当时，作为福州监狱中队指导员的吴美铺立即找小李谈心。

“我问：‘你爱你的女朋友吗?’他说：‘爱。’我又问：‘那她现在这种归宿是不是更好呢?如果你爱她，就应该更多地为她着想。’他陷入了沉思……”吴美铺回忆说。

吴美铺与服刑人员谈心

经过多次谈心、开导，小李内心的这块疙瘩渐渐解开了，性情平和了许多。出狱后，他离开家乡，到宁德市蕉城区养殖黑山羊，取得了成功，现在规模不断扩大，成为当地的一名养殖能手。

“监狱是改造犯人的地方。”吴美铺说，像小李这样改邪归正的例子还有很多。这几年，吴美铺全身心投入改造犯人，也改造着五监区十四分监区的面貌，他以一位共产党人的果敢和担当、事先士卒、攻坚克难、苦干实干，把一个“困难重重”的分监区，变成了“战果累累”的荣誉室。

勇于担当挑重担

2016年，吴美铺被委任为五监区十四分监区长。他接手的分监区是一个“烫手的山芋”：犯人严重违规的多，改造难度大。再加上当时因出差、培训、病假等原因，11名民警中只有7名在岗，警力不足，思想浮动，畏难情绪突出。每年的狱政考核、生产考核都在全监狱倒数三名内。

面对问题不回避，面对挑战不退缩。吴美铺二话没说，接下这副担子。“上级让我挑起这个担子，我就要挑好。”问题的症结在哪儿?吴美铺多次找民警谈心，通过调查，发现问题，并了解民警们的思想动态，对于民警们提出的具体困难，尽力帮助他们解决。他又和分监区民警一起研究犯情动态，确保实现“四无”目标;他理清民警岗位职责，细分责任田，加强民警日常管理考核……

一个个困难，在吴美铺和同事们的努力下被克服，民警精气神有了明显改善，罪犯改造意识和自觉性有了大幅提高，整个五监区步入了良好的运行轨道。以身作则带好头

火车跑得快，全凭车头带。从事监狱工作多年的吴美铺深知以身作则、率先垂范的重要性。因为工作繁琐，事务繁忙，再加上长期饮食无规律，到2016年11月的一天，吴美铺值班时晕倒在岗位上，被紧急送医后被查出萎缩性胃体胃底靡烂，需要住院治疗。但仅住院一周，他就匆匆返回到工作岗位，监区领导多次劝其多休息，他都说“没事”。

一名党员就是一面旗帜。作为分监区党小组长，他就是旗手，他就是标兵。吴美铺严格遵守监狱制度，以身作则，模范带头，从上班准时到下班延时，从罪犯日常搜身到夜间讲评统一规范要求，从犯情分析到个别教育谈话，从劳动工具管理到处突预案演练，他在工作中总是尽力做得更好，没有最好。

在廉洁自律这样原则性的问题上，吴美铺更是紧绷着一根弦。2017年4月的一天，他的手机突然收到信息提示，有人分五次往他的手机里充值了5000元的话费。是罪犯家属行贿?还是有人故意栽赃?或是有人充错了号码?吴美铺一时间也无法判断，但他还果断作出反应，第一时间向监区党支部、监狱纪检监察室报告;并在纪检监察人员的监督下，通过移动公司将所充电话费原路全额退回。

兢兢业业创佳绩

十多年来多岗位的锤炼，他不断学习、实践、提高，练就一身本领。不论是罪犯的教育谈话，还是罪犯的考核奖惩;不论是“减、假、保”的执法业务，还是突发事件的应急处置;不论是犯情的评估摸排还是问题罪犯的管教帮扶，不论是生产工艺的梳理运用，还是线上流水的全面管理，从上班时的质量要求到下班后与厂家的沟通，面对各种各样纷繁复杂、多变的监狱工作他都能驾轻就熟，信手拈来。

吴美铺接手十四分监区两年多来，通过和同事们的共同努力，使分监区的面貌得到根本的改变：民警精气神有了明显改善，罪犯改造意识和自觉性有了大幅提高。 2016年，分监区罪犯全年未发生严重违规情况，一举甩掉了落后的帽子;2017年度，全面发展，迅速提升，分监区被监狱评为先进集体;2018年，分监区进入规范管理的轨道，罪犯规范化考核获得全监第一、狱政考核位列全监第一、生产考核排名全监第五，分监区再次荣获先进集体。

面对成绩，吴美铺说：“我没有什么本事，只是想尽一切办法，把工作做到更好。”他经常这样勉励同事，“工作你们要用心做，工作中遇到问题，要敢于处理，做好了是你们个人的成绩，做不好是我没教好，如果你们都把自己一摊子工作做好了，我也可以光荣地‘下岗了’!”

(本报记者 杨忠 谢伟英)