为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，福建省委政法委联合人民网福建频道、福建法治报、福建长安网共同推出“拥抱法治新时代 踏上平安新征程——不忘初心、牢记使命主题教育进行时”访谈活动。本期嘉宾为宁德市公安局党委委员、蕉城区政府副区长、蕉城分局局长杨声鸣。

主持人：大家好，这里是“拥抱法治新时代 踏上平安新征程——不忘初心、牢记使命主题教育进行时”访谈现场。今天受邀来到人民网福建演播室的嘉宾是宁德市公安局党委委员、蕉城区政府副区长、蕉城分局局长杨声鸣。您好，杨局长!

杨声鸣：主持人好，各位网友大家好!

主持人：时代楷模，榜样力量，2019年8月，蕉城分局原副局长杨春被追授“时代楷模”荣誉称号。请杨局长给我们介绍一下，蕉城分局在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，如何把学习杨春精神转化为干事创业的强大动力，全力维护社会大局持续稳定，为经济持续健康发展保驾护航? 

杨声鸣：蕉城公安分局历来就有“赶超领跑、争创一流”的光荣传统，至今已连续11年获得宁德公安系统年度综合考评第一的优异成绩，先后被评为“全国优秀公安局”“省级文明单位”。今年九月以来，蕉城分局在开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，以开展“争创杨春式警队，争当杨春式民警”活动为抓手，践行初心使命，持续领跑争先，带动扫黑除恶专项斗争和各项打防管控工作迈上新台阶。

主持人：那么，开展“争创杨春式警队，争当杨春式民警”活动中主要突出传承弘扬杨春同志的哪些精神?活动取得了哪些效果?

杨声鸣：中宣部在追授杨春“时代楷模”称号时指出，杨春同志以铁一般的理想信念奋战在维护稳定、服务群众第一线，以铁一般的责任担当扫黑除恶、打击犯罪，以铁一般的过硬本领实现执法办案零差错，以铁一般的纪律作风严格要求自己，打造过硬队伍。我们开展“争创杨春式警队，争当杨春式民警”活动就是紧紧围绕这“四个铁一般”标准，着力锻造一支高素质过硬的蕉城公安铁军，在护航新时代蕉城发展大局中践行公安民警的职责使命。

开展“争创杨春式警队，争当杨春式民警”活动，契合新时代公安机关初心使命，也使我们分局主题教育活动成果进一步凸显。一是忠诚警魂得到进一步锤炼。分局党委理论学习中心组认真开展八个专题学习研讨活动，带动全体民警掀起理论学习热潮，筑牢理想信念根基。很多民警都切身感受到通过这次主题教育，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟，加深了对公安机关新时代职责使命的认识和把握。二是打击主业得到进一步提升。特别是打掉盘踞在蕉城区三都镇城澳村的以陈某程为首的“把持农村基层政权、垄断农村资源、侵占集体资产”宗族势力黑社会性质组织，以涉黑罪名移送起诉15人，查扣、冻结涉案资产3200多万元，打掉这一涉黑组织的“保护伞”8人，进一步拉动各项侦查破案工作实现新突破，全区公安机关在“禁毒2019两打两控”“飓风肃毒2019”会战行动和“云剑”“云端”“昆仑”等专项行动都取得突出成绩。三是服务大局得到进一步落实。围绕上汽宁德基地项目、锂电新能源产业发展等重点项目建设，落实“项目警官制”，加强企业周边社会治安整治、涉企矛盾纠纷排查化解、涉企案件快侦快处等工作，全面提升服务保障的“宁德速度”和“公安温度”。四是队伍作风得到进一步洗礼。在主题教育中，我们深度收集、提炼杨春同志生前事迹材料，开设“学习杨春专栏”，组织全体民警结合岗位工作，撰写心得体会和微感言，推动全区公安机关学习讨论，使杨春精神深深浸染在全体民警心中，形成了比学赶超争一流的良好队伍风气。与此同时，我们深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，不断深化社会治理创新，健全完善为了群众、扎根群众、依靠群众的新机制新方法，在创建“枫桥式公安派出所”活动中形成新亮点。

主持人：“突出关口前移，源头化解矛盾”是“枫桥经验”的重心所在。在50余年光阴荏苒中，“枫桥经验”可以说是历久弥新，不断注入新的时代内涵，成为全国公安战线的一面旗帜和基层社会治理的一棵常青树。蕉城分局在创建“枫桥式公安派出所”主要有哪些亮点?

杨声鸣：在创建“枫桥式公安派出所”活动中，我们主动融入大局，推进科技兴警战略，创新完善相关机制，做到多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众。例如八都派出所以“123工作法”打造“枫桥式公安派出所”就是一个典型实例。

主持人：您能否详细介绍一下八都派出所“123工作法”的具体情况?

杨声鸣：八都镇是我们宁德市重点项目交汇地和重要产业聚集地，辖区内有上汽宁德基地项目、104线拓展工程、衢宁铁路、海西天然气管线、宁德市国家植物园、职教园等8个省、市重点项目。蕉城公安分局坚持“科技引领+社会共治”，在八都派出所推出“123工作法”，也就是创新完善“e张图、两种模式、三个一线”社会治理新模式，成为宁德市创建“枫桥式公安派出所”的一个亮点，实现群众安全感和满意率“双高”目标。

“e张图”——就是通过“掌上e警通”更快、更全、更细地采集录入人、地、物、事等各项治安要素，推动基础工作网格化、数字化、导视化，做到辖区情况心中有数，矛盾根源心中有底，化解问题心中有策。

“两种模式”——就是建立完善综治、公安、司法等职能部门融合办公的多元共治模式和推行以派出所民警为牵头，村居治安员、调解员、护林员、河道管理员等基层治理最小单元力量共同参与的“一警五员”矛盾纠纷化解模式，形成了全面收集社情民意、全时掌握治安动态、全力化解矛盾纠纷的共建共治共享格局。

“三个一线”——就是推行企业治安一线整治，企业矛盾一线化解，企业服务一线保障的便民利企警务模式。真正打通服务企业“最后一公里”。

主持人：运行“123工作法”是否达到了践行初心使命，保障安定稳定的预期效果?

杨声鸣：应该说，蕉城公安分局在八都派出所运行“123工作法”以来，有效推动“枫桥式公安派出所”创建工作形成亮点，先后第一时间发现、化解矛盾纠纷80多起，到项目建设工地落实便民服务2000多人次。八都镇在全市公众安全感测评中，连续5次在全市122个乡镇中进入前十，达到党委政府放心、人民群众舒心、企业项目安心的效果。

主持人：好的，我们相信，蕉城公安队伍将形成更多亮点经验，涌现出更多“杨春式”先进典型。也感谢杨局长接受我们的专访。感谢大家收看本期节目，我们下期再见。

杨声鸣：谢谢主持人，谢谢各位网友!