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福州机场边检站开展全警实战大练兵侧记

2020-01-14 10:57:14 来源:海峡法治在线
“小白”如何炼成“熟手”?

福建法治报-海峡法治在线1月14日讯 1月9日晚6时30分,福州机场出入境边防检查站每周四晚雷打不动的“边检微课堂”例行开讲。独立拿章验放旅客才不久的检查员黄睿韩走上讲台,与民警交流分享识别伪假出入境证件心得,被同事们笑赞“小韩才露尖尖角,便已查获假护照”。

原来,他此前在验放旅客过程中,发现有旅客所持护照上一枚验讫章颜色与平日所见略微有别,凭着职业敏感和素养果断提交后台核查队鉴定识别,从而查获一名持用伪假出入境证件的旅客。

比黄睿韩更“牛”的是谭颖。去年4月份,还处在跟着师傅在验证台里学习验放旅客流程阶段的他,在师傅翻看旅客所持护照的时候,便发现该旅客所持护照系变造证件。那时,他才跟台学习2个月。

黄睿韩和谭颖有着共同的身份——“边检小白”:2019年1月1日,由原福建边防总队机关调配分流至福州机场出入境边防检查站,从总队机关干部转变成为边检站一线检查员。

“与黄睿韩、谭颖一样,初涉边检岗位的有90名民警。”据该站政治处主任郭巧介绍,这些民警要么是原总队机关、训练基地调配分流的,要么是通过战士转改招录人员,还有一些是刚毕业的警校实习学员,年龄、经历、学历、能力等各不相同。唯一相同的一点,他们都是未曾真正从事过边检一线业务工作的“边检小白”。

不容小觑的现实是,这90名民警占了福州机场出入境边防检查站警力的近半数。如何让这占着“半壁江山”的“边检小白”迅速成长为“业务熟手”?福州机场出入境边防检查站规划出“路线图”:把能力素质建设和战斗力生成置于优先发展战略位置,突出基础性、实战性、针对性,加强全能型检查员培训,实现队伍整体战斗力显著提升。

调配分流民警统筹谋划、办文办事、沟通协调、警务实战等素质较好,但边检业务基础几乎为零;由战士转改招录为人民警察的虽之前在本站工作,但多是从事保障类勤务,边检业务基础薄弱,且大部分学历层次低、水平提升慢;警校学员基础理论扎实,进入状态快,但面临着书本知识到工作实践的转变……该站根据新调配分流民警、转改招录新警、警校实习学员等不同梯队、层次人员实际,围绕前台执勤队、后台核查队、执法办案队三支“尖刀”队伍建设,分类确定培训、练兵重点,为他们量身定制资料录入、证件鉴别、人像比对、后台核查等练兵套餐和培训教材,有效提升了练兵成效。

最新统计数据显示,福州空港目前开通国际(地区)航线23条,年出入境旅客数量已达230万人次。不断攀升的业务量为开展全警实战大练兵提供了平台,更提供了沃土。针对勤务繁忙、难以集中等实际,该站开办“边检夜校”,组建执法办案、业务理论、证件研究、外语学习4个课题组,通过微课堂传授经验做法、勤务会分享心得体会等形式,鼓励业务骨干、老检查员传授查验技能、分享查缉技巧,变“各自为战”为“资源共享”,促进了练兵经验固化提升。

没有金刚钻,揽不了瓷器活。该站还建立起“理论为辅、实操为主”的人才培养模式,鼓励引导民警在跟班观摩、交流学习的基础上,主动自我加压,将全警实战大练兵与岗位实操相结合,以“三学三练”(即学本职技能、学边检主业、学法律知识,练实战能力、练处置能力、练服务能力)为重点,以练兵促业务,抓业务强练兵。截至目前,该站新调配民警已分批结训上岗,一大批“小白”新警成长为“熟手”。2019年,该站4人通过国家统一法律职业资格考试,2人通过高级执法资格考试,89%的民警通过基本级执法资格考试。近三个月来,该站共验放出入境旅客49.9万人次,查获各类违法违规人员148名,全警实战大练兵成效可见一斑。

在日前发布的福建省口岸通关满意度考评中,福州机场出入境边防检查站再次被评为优胜单位。“满意”的背后,是边检专业能力的支撑和保障。然而,从“小白”到“熟手”易,从“熟手”到“大拿”则很难。

该站党委书记、站长周春怡坦言,出入境边防检查工作是代表国家行使为国守门把关的任务,职责神圣,专业性强,面对新时代新体制新要求,全站民警的整体素质还需要再提升,现有警力配置、能力结构与业务量增长还不匹配,“我们要将全警实战大练兵持续深入开展下去,根据短期成长、远期成才的职业规划,培养一批一专多能的综合型人才,以满足今后多样化勤务的需要。”

(本报特约记者 丁际超 本报记者 陈钦祥)

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