抠细节—— 精细管理促规范

“岗位上，请官兵注意个人言行举止;出勤前，请检查执勤装备是否带齐;办公区，请将物品摆放整齐……”对于该所官兵而言，定期收到的这条温馨提醒有时像慈母的谆谆教诲，有时又像教官那样严厉批评。

“其实里面的内容我们早已熟记在心，但我们不会觉得烦，因为这是对我们最好的保护。”该所民警说。这只是祥芝派出所以人为本精细管理的一个缩影。

全力做好防台抗汛工作

该所严格落实从优待警制度，从严格官兵休假制度、帮助解决实际困难、强化官兵职业健康保护、加强官兵人身安全防护、建立健全走访慰问制度、切实深化警务运行机制改革6个方面，致力打造“警心工程”，给官兵带来实实在在的温暖和幸福。今年上半年，在全所自身幸福感和满意度测评中，全所官兵职业认同感达到95.65%，同比提升了6.8个百分点。

面向旗帜忠诚宣誓

然而，辖区点多、面广、线长，外部环境复杂，身处沿海一线如何才能“永葆身处霓虹心如水，意志弥坚正气存”的境界?这也确实是一个绕不开的点。一段时间来，该所领导常议常抓，通过下发“廉政漫画手册”、签订“廉政勤政承诺书”、聘请“廉政监督员”、开展“官兵廉政谈话”、举行“旗帜下忠诚宣誓”……用形式多样的“廉政套餐”帮助官兵增强“免疫力”。

“对于我所而言，队伍正规化建设最重要的就是紧抓‘细节末梢’，细节决定成败!”严超教导员说。

今年来，该所部署开展了“整作风、强技能、抓养成、促规范”活动，通过推行“三个具体化”，即思想教育具体化、实施方法具体化、责任落实具体化，将精细化融入到官兵日常方方面面。同时创新“日学周练月测季考”业务培训体系，“警容不整不上岗、精神不振不上岗、装备不齐不上岗”的定式养成要求，推进队伍正规化建设。