成功故里话英雄

福建法治报-海峡法治在线10月27日讯   说起郑成功，在南安无人不知，因为这是民族英雄的故里;说起南安边防大队及其下属边防派出所，辖区无人不晓，因为这一抹“橄榄绿”更是他们心中的真英雄。

今年来，南安边防大队党委围绕省边防总队党委“能力建设年”的决策部署，在班子建设、教育管理和边防主业上持续施力，整个大队呈现出“队伍氛围更加团结、安全基础坚实稳固、防控能力明显提升”的良好势头，各项工作取得显著成效。

借力“模拟党支部”活动规范组织生活制度落实

“我们要在南安掀起‘绿色风暴’，不仅要给官兵带来优良作风与队伍稳定，更要给群众带来治安平稳与贴心服务。”大队长肖必文这样说。

组织建设 突出一个“细” 字

“支部书记应按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作”“组织委员要及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察”……

9月19日，在南安石井边防派出所每位支部委员的桌面上，都多出了一块写有以上字样的桌牌。官兵们笑称桌牌为时刻提醒的“便利贴”，忘吃饭忘睡觉也不会忘了自己的职责。

大队党委班子成员列席指导所属单位民主生活会

“这是土办法，也是小创新。针对个别支部委员责任意识不明确、作用发挥不明显的情况，重新梳理很有必要。”据该所教导员傅汉阳介绍，该所按照支部委员设置情况制作“职责清单”，对宣传教育、纪律检查、组织工作等方面责任内容进行划分，并逐一明确创建模范党支部、典型培树等重点工作具体分工，进一步强化支部委员责任意识，提高基层党支部战斗堡垒作用。

“桌牌虽小，作用不小。都说细节决定成败，在组织建设这方面更是如此，浮于表面只会一事无成。”该大队政委林锦华如是说。

此言不虚。今年来，大队党委紧扣组织建设中的“细节”问题，一以贯之。先从完善制度、规范运作入手，狠抓自身建设，切实发挥“前沿指挥所”作用。就“四项建设”、《公安边防部队基层建设要则》和边防总队党委《规范基层工作指导管理若干规定》等内容，出台了一系列贯彻措施和创新举措。同时，大队以学习贯彻泉州边防支队《党建工作责任制实施细则》为契机，进一步明确责任分工，认真抓好民主集中制贯彻、重大事项决策和班子自身能力建设。

“换岗实践”主题党日及“手抄党章PK赛”“模拟党支部竞赛”“争创党员先锋岗”等一系列形式新颖、贴近现实的教育活动，让大队狠抓“细节”的思路在改进部队作风建设上也开出了“花”。此外，大队通过拓宽评议监督渠道、完善日常考核及责任追究机制等办法，抓好对所属党支部及党员官兵履职尽责情况的跟踪。让学习教育次次下到最基层，个个内化于心、外化于行，有效促进党员官兵工作作风的转变和部队各项建设的长远发展。