直面“本领恐慌” 迎接新时代新挑战

福建法治报-海峡法治在线11月20日讯   11月10日15点许，在泉州楠风金丝楠木文化馆，一场“传古风诗韵、颂军旅新声”分享朗读沙龙正在进行，参加朗读的官兵身着礼服，或慷慨激昂，或娓娓道来……

这是泉州边防检查站第二期分享朗读沙龙的活动场景。除此以外，朝夕学堂、新媒体工作室等一场场素质工程活动在泉州边检站正如火如荼地开展，犹如战鼓催征，斗志昂扬;又如春风化雨，气象焕新。

奋进新时代直击“本领恐慌”

近期，一款学习党的十九大精神的“奋进新时代，等你来挑战”的答题互动游戏软件在泉州边检站官兵的微信朋友圈疯传。“奋进新时代，等你来挑战”用党的十九大知识点命题，贴近时代需求且寓教于乐的方式引来官兵纷纷拍手叫好。

在官兵拍手叫好的同时，泉州边检站政治处干事小蔡长吁了一口气。刚刚推广省边防总队制作的答题软件时还深恐官兵不易接受，没想到反响这么好。作为泉州边检站微信平台运营主要负责人，小蔡有着深刻的“本领恐慌”：4年的本科学习，5年的工作实践，远远赶不上网络时代几天的信息“爆炸”量。怎样实现“点对点、键对键”与官兵零距离沟通交流，怎样在新媒体环境下增强舆论引导能力，成为小蔡冥思苦想的问题。

有着“本领恐慌”的不只是政工干部，今年刚调到这个站石井区域勤务中心的副连职警官小高，也有着深切的感悟。科长安排小高做一天的内勤，既要承担客货轮信息及单证整理备案，又要做好船舶出入境预检预录。初出茅庐的小高应对各种突发状况忽觉捉襟见肘，倍感尴尬。

一边是老骨干知识结构的陈旧，一边是新干部基础业务的陌生。这个站及时引导，结合边防检查业务工作实际，通过素质工程建设来提升队伍能力，激发部队凝聚力和战斗力。今年来，这个站以打造青年官兵积极成长体系为目标，培养“精英管理团队”“特色成长团队”两支队伍，以“素质提升、职业规划、身心健康”三大工程为支撑，组建了“新媒体、摄影、读书、外语”四个小组，推出“看家本领、职业素养、品质生活、体型体能、形象塑造”五个精品课程，力求培育出独具特色的干部队伍。

创造新模式注入“活力基因”

习近平总书记在党的十九大报告中提出，文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。

11月10日，第二季“朗读分享沙龙”在余音袅袅的琴声中拉开帷幕，活动穿插邀请了茶艺老师、南音琴师等表演了茶道、泉州南音等传统节目，使官兵大开眼界，纷纷叫好。“今天才知道泉州南音是中国现存历史最悠久的古音乐，让我对第二故乡有了新的认识。”政工干事邵华剑说道。

为了给各项活动注入“活力基因”，这个站充分借鉴热门综艺节目模式，相继推出了咖啡师现磨咖啡、糕点师现场烘焙，让阅读变“小资”的——“星巴克之约朗读分享沙龙”; 以考验官兵应变能力、表达能力及经常性思想工作沟通能力的第二季政工例会;检验官兵“如何做思想工作”“如何做好战前动员、思想发动”“如何总结讲评鼓舞士气”的第三季度政工例会……用别具特色的游戏关卡环节，潜移默化地提高政工干部队伍综合素质，同时将党的十九大精神、军歌红歌等融入各游戏关卡中，使“红色基因”变得更接地气。“这个模式，我喜欢!”官兵们纷纷点赞。