福建法治报-海峡法治在线5月23日讯   近日，龙岩市永定区人民法院坎市法庭法官陈俊飞巧用客家家训找准调解突破口，成功化解了一起原告马某与被告永定某煤矿间提供劳务者受害责任纠纷案件。

马某是湖北人，2014年应聘到永定某煤矿务工。2017年5月17日，马某在矿场安装、调试输送带等设备时，因左手连衣服被卷入输送带，导致左手受伤，造成左肱骨开放性骨折伴神经损伤等，花去医疗费用9万多元。经鉴定，马某导致八级伤残。事故发生后，煤矿方仅垫付了医疗费7万多元，其余经济损失未予赔偿，双方未能协商达成一致意见，马某遂向法院起诉。

在案件审理过程中，煤矿方提起反诉，要求马某返还垫付的医疗费用。庭审过程中，双方当事人对于马某受伤的具体过程均予认可，但对于双方是雇佣关系还是承揽关系存在较大争议，所主张的赔偿数额差距较大，调解一再陷入僵局。主审法官陈俊飞多次组织双方调解，在查清案件事实的基础上，耐心细致地向双方当事人释法说理，通过双方的代理律师分析双方在诉讼当中所处的优、劣势。

“客家家训有云：‘涉讼过深，则不利涉大川。’及早化解纠纷不仅有利于外来务工的原告，也有利于被告矿场的正常生产，达到双赢的局面……”鉴于双方当事人均有协商解决纠纷的意向，主审法官陈俊飞以客家家训为突破口，从降低诉讼成本的角度增加调解方案的弹性，寻找符合双方利益的最大公约数，让受伤的劳动者能够尽快拿到赔偿款，也让企业能够良性经营、发展。

经过动之以情、晓之以理，最终促使双方当事人达成一致调解协议，煤矿方同意赔偿马某各项经济损失共计20.75万元。同时，考虑到矿场的实际经营需要，马某同意煤矿方分期支付赔偿款项，案件圆满落下帷幕。

新闻延伸：

近年来，坎市法庭积极服务矿区发展，维护外来务工人员合法权益，针对追索劳动报酬、劳动争议纠纷等案件，上门立案、优先审理、快速化解，并创新“家训调解法”，积极倡导将客家祖训家规运用到案件审理、调解全过程，促使案件达到社会效果与法律效果的统一。2017年以来，坎市法庭共化解劳动争议等涉劳动者权益维护纠纷112件。

（陈立烽 张丽华）