福建法治报-海峡法治在线1月11日讯   1月3日晚，福清天寒地冻，但福清市音西司法所的会议室里却暖意浓浓，109名外来工挨个领到了打工赚的血汗钱，给这寒冬里增添不少暖意。

虽然2019年元旦刚过，但对来自全国各地的109名外来工来说，拿到这些血汗钱是他们最好的新年“礼物”。

事情要从1月1日晚工人们的讨薪事件说起。

当晚约9时，大家都沉浸在新年的喜悦中，但在福清城区的一处建筑工地上，两名人员却爬上塔吊，扬言要从高处往下跳，在夜晚寒冷的天气里，不禁令人捏了一把汗。

事发后，辖区音西派出所民警立即赶到现场进行处置。这两名肇事人员中，一名是工地的包工头，另一名是工人。他们为何会采取这种过激的行为呢?救援人员了解到，一是包工头是由于薪水亏空严重，发不起工资;二是工人们拿不到自己的血汗钱。

幸运的是，当晚在民警等人的劝导下，俩人安全下了地，随后被民警带至派出所。

年关将至，外来工的欠薪问题不容忽视。为此，事发后，音西司法所、音西派出所、劳动监察大队、住建局等相关部门立即介入调解，并积极妥善处理此事。

原来，来自福清城头镇的包工头张某承包了福清城区的一处在建工地，并叫来了百余名来自贵州、四川等地的外来工进行日夜作业。但谁料，开工才20多天，由于张某自身管理不善，他在发完近30万元的薪水后，竟发现自己出现了亏空，不但发不起工人的薪水了，反而还欠109名工人们33万多元，欠薪从两三千元到近两万元不等。

“眼下正处年关，维稳是第一要素。同时，我们也想尽快缓解矛盾，解决棘手的问题。”音西司法所所长陈孝忠告诉记者，从1月2日早上开始至1月3日晚6点，在这两天一夜的时间里，他与所里的调解员不停与各方周旋，“这也是自己参与调解人数最多的一次。”

陈孝忠说，介入调解中，他了解到，虽然包工头管理不善是主因，但在日夜作业中，工人的工资似乎也有一点“水分”，而建设方(甲方)方面虽有合同在身，但合同中涉及夜间加班等个别事项也并未明确，只是口头上含糊其辞。

“针对这一实际情况，我们想到采取‘三个一点’的方式进行调解，即三方各退一步，各作出一点让步。” 陈孝忠说。为此，他与调解员各个击破，分别做班组代表、包工头、建设方三方的工作。

调解中，当提出工人们的工资全部要下调20%这一方案时，顿时引起他们的不满。“这都是我们日夜加班的辛苦钱，凭什么要下调20%?”

双方你一言我一语，尽管已到2日晚10点多，但仍调解无结果，最终不欢而散。

“工资是你们的劳动所得，下调你们的工资确实是不应该，但这也是迫不得已。春节马上就要到了，你们也能够提早领到薪水回老家过年……”3日一大早，陈孝忠就立即召集来三个班组代表，对他们进行思想开导，并希望得到他们的支持。同时，他还叫来律师，给工人们阐明《劳动法》，并对工人们的问题进行答疑解惑。

建设方也是该事件中的重要一环。而事实上，起初建设方愿意给予包工头补贴11万多元，尽管缺口还比较大，但这也让调解有了很大转机。

“虽然你们和包工头之间有协议，但个别内容并未明确规定。我希望你们也能从大局出发，对包工头再多给予经济上的补贴。年关到了，你们也要赶工期，如果工地工期一停，你们的损失更大。”调解员给建设方算出一笔“经济账”，也得到了建设方的理解与支持。

“你虽然从事建筑行业10多年，但这次就是因为你的麻痹大意，管理不善才会导致亏空。你也要汲取这次事件的教训，以后在拟定合同是时考虑周全些，保护自己的权益。”最终，包工头张某也愿意垫付10万元。

经过多方努力，直到1月3日傍晚，三方当事人自愿达成一致协议：所有务工工人同意将工资下调20%，包工头张某垫付10万元，建设方补贴16.9万余元。

一起讨薪事件最终得以平息。

1月3日晚近7时，109名工人围聚在音西司法所的会议室里，在一个多小时的时间内，工人们先后从工作人员手中领回自己的辛苦钱，并签了字。看着工人们脸上洋溢着笑容，多日来的疲惫，也让在场的工作人员觉得一切都值得!

（本报记者 陈钦祥）