龙海市检察院发检察建议助台企堵塞管理漏洞
将安全转化为效益和生产力 福建法治报-海峡法治在线3月28日讯 “截至3月下旬,厂区内已经连续两年没有发生过一起刑事案件了。”日前,漳州灿坤实业有限公司安全部负责人对前来开展办案回访的检察干警如是反馈。对公司而言,安全就是生产力,也是员工的福利。这一良好局面的形成,与龙海市检察院的尽心守护息息相关。 两年前,该公司的员工黄某某与同事朱某某因琐事发生口角矛盾。为了报复,黄某某纠集了10多名社会青年冲进公司的生产车间与朱某某等人发生斗殴,导致1人重伤,公司的正常生产秩序受到了严重影响。龙海市检察院受理该案后,依法对犯罪嫌疑人黄某某等人从快作出批捕、起诉的决定。虽然案结,但事未了。 “公司厂区有门卫保安,为什么员工可以在上班时间带着一群外人进入厂区?”带着这个疑问,经办检察官来到案发现场后发现,该公司存在来访人员进出随意、厂区治安巡逻间隔时间较长、员工矛盾纠纷无法及时有效调处等管理漏洞,为厂区的安全稳定与公司的健康发展埋下隐患。 对此,检察官与该公司负责人多次探讨,研究解决办法,完善对策。其间,检察官提出了“建立健全外来人员进厂登记制度,规范来访人员出入;适当增加安防设施投入,加强厂区内治安巡逻;注意排查化解员工纠纷,防范矛盾升级扩大”等建议,并制作成《检察建议书》。送达《检察建议书》过程中,检察官与该公司主管人员进行了座谈,希望他们切实重视安全问题。灿坤公司按照建议内容认真整改,果然此后没再发生类似刑事案件或安全事件。 一直以来,为提高台胞台企的法律意识,龙海市检察院针对台胞台企的特殊法律需求,积极探索“量身定制式”法制宣传,开展个性化、专门化法律服务。例如,针对企业内的管理人员和高管,由院领导亲自授课,围绕“远离企业人员职务犯罪”等主题,重点对经营活动中的商业贿赂、职务侵占、合同诈骗、知识产权保护等进行详细解读;针对一线员工,由青年干警结合辖区内高发的“两抢一盗”案件、寻衅滋事、聚众斗殴、故意伤害等真实案例,以身边事教育身边人的形式,开展以案释法、普法教育工作,增强台企人员的法治观念和自律意识。 2016年以来,该院共组织到台企开展专题法治宣传活动12场次,参与活动的台企高管、员工累计达3000多名,向台企及时提出完善管理建议11条。 此外,龙海市检察院还在漳州台商投资区设立了涉台巡回检察工作室,并选取凯景钢铁、灿坤、万里川等企业作为涉台巡回检察工作联系点。通过走访台胞台企、举办闽台青年交流联谊活动等形式,深入了解台企发展困难、台湾青年创业需求,主动配合有关部门协调办理台胞台企合理诉求,及时提供涉台法律服务和司法保障,为台企健康发展营造了安定稳定的社会环境。 龙海市和漳州台商投资区是台胞重要祖籍地之一,与台湾地缘相近、血缘相亲、语言相通、商缘繁荣,是台胞台商创业奋斗的热土。用法治的力量保障台胞台企的合法权益,用优质的服务提升台胞台企的归属感,龙海市检察院前进的脚步从未停歇。 据统计,2017年以来,该院共批准逮捕侵犯台胞台企合法权益案件5件24人,起诉10件25人,最大限度地维护了台胞台企的合法权益,为优化营商环境创造了有利条件。该院涉台检察工作的相关经验做法多次得到上级检察院、党委、政府的肯定以及台胞台企的广泛好评。 (本报记者 洪凌霄 通讯员 林毅) |