注重能力建设

严格考核机制

该所根据《莆田市公安局关于印发<莆田市公安局扁平化指挥体系和巡逻防控机制建设工作绩效考核办法(试行)>的通知》研究制定本所考评办法，根据“周五学习日”、警务辅助人员轮值培训方案等一系列配套实施方案将巡逻防控专业技能和警务实战技术战术作为重点内容，把教育训练纳入常态化轨道，加强民警的责任担当。

3月16日，该所巡防民警王黎宇接到警情指令，辖区有小孩被人打。王黎宇和同事迅速赶到现场，发现双方还在争执不休。王黎宇通过现场监控还原了事件：原来董某的7岁的孙子和兰某2岁多的儿子一起在玩滑滑梯。兰某儿子被董某的孙子撞到背部，疼的大哭。兰某、董某发现情况后互相理论，各执一词。随即后双方产生口角，并互相推拉。原本只是小事，但王黎宇好说歹说，双方都不肯相让，一时无法调解。此时，王黎宇又接到紧急增援命令。王黎宇不想增加其他同事的麻烦，他向双方说明原因，让双方暂缓情绪，等回来后再给双方调解。下午6点，王黎宇在其他警情处置完毕后再次来到小区，再做双方工作。最后兰某主动向董某孙子道歉后，兰某和董某也互相道歉。

这是该所巡防民警勇于担当的一个典型例子，

此外，该所还严格民警和辅警的绩效考评工作，奖勤罚懒，充分调动民警和辅警巡逻防控的积极性，有效杜绝了慵懒散等被动作为现象，有力推动了巡逻防控队伍健康持续发展。

(本报记者 陈琦)