以身作则 以上率下

“刑不上大夫”在严建平这里行不通，任何规矩首先自己做到，才能要求别人。严建平的同事对他戒烟一事很吃惊，“真想不到，30多年烟龄，他竟然真的戒了!”

2015年初，公安部监管局在全国范围内推行创建“无烟监区”。时任莆田市第二看守所所长的严建平，在接到文件后的首次全所大会上，语气笃定自信：“公安部创建‘无烟监区’的工作要求，我们要坚决贯彻落实。从今天开始，从我做起，向我看齐!”经过一个多月的坚持，严建平硬生生把烟给戒断了。上行下效，群众看干部，其他有抽烟习惯的民警就不好意思再拖延拖沓了。莆田市第二看守所成为全市首个真正意义上的“无烟监区”，引得大家刮目相看。市公安局监管支队支队长翁清发说，“以身作则，以上率下”是严建平的最大工作特点。

看守所每天上午8：10实行交接班，只要有他参加的，他没有一天缺席或迟到过，并且一如内务条令规定要求的，着装整齐，警容严整。看守所监区是钢筋水泥平房，日晒风吹，条件自然不如办公室舒适，作为一所之长，严建平除了会议或其他明确的事情外，每天按时准点进入监区，巡查民警考勤及工作情况的同时，及时掌握在押人员的整体动态。“所长和我在一起!”监区民警内心笃定，不再老想着往监区外跑。

越是危难险重，严建平越是冲锋在前。2016年4月，一民警因岗位调整，接手艾滋病监室的监管，对此心存畏惧、消极忧郁。严建平约了该民警一起进入监室，面对面与艾滋病在押人员谈心谈话，使该民警重新恢复阳光和活力。此外，监所内的一些“刺头”常让管教民警束手无策，严建平在详细了解服刑人员的成长经历、社会交往、性格特点后，耐心做他们的思想工作，“严所话不多，可总能说到他们的心里。”管号民警向记者介绍，严建平进到号房，用做人的基本道义、处世之道对服刑人员进行规劝，总能让他们树立积极的价值取向，让民警们十分信服。

身为一所之长，本不必事无巨细，事必躬亲，但严建平说，“所谓领导，就是领着同志们干，导引同志们干!”

行稳致远 永不懈怠

入警前，严建平有着21年的部队经历。退伍不褪色，转业不转志，部队雷厉风行、服从命令、敢于担当、创先争优的优良因子早已深深融进他的血脉。

地方工作18年来，严建平先后5次发生岗位调整，每次他都克服个人因素，以大局为重，勇挑重担。2004年下半年，严建平被组织委以莆田市强制隔离戒毒所首任所长重任，并负责筹建。上任后，他积极争取政策和资金支持，按照标准对原有的民警宿舍区进行改造，不但建设了监室，还开辟了康复室、活动室、治疗室等相关配套区域。至今，当年他建设的工程项目还在发挥作用。

在工作中严建平摸索出“政策攻心、管教定心、亲情动心、奖赏暖心”的“四心”工作法成效显著，七年时间内，戒毒所从挂牌成立到成长壮大，再到声名在外，先后被评选为“全省公安监管部门先进集体”“监所连续五年安全无事故单位”等。

创业难，守成更难。 2011年6月，正值信息化技术应用在全国蓬勃兴起，全社会方兴未艾之时，严建平调任当时已是全莆田监管战线排头兵的市第二看守所所长。他敏锐地发现信息化应用对公安监管效能的倍增作用，于是便着手升级改造看守所的监控系统，在全所建立应急报警、门禁等技防体系，并在监区提审室内配备同步录音录像系统……四年苦心经营，看守所业绩实现质的飞跃，不仅扬名福建省内，获“全省公安监管工作成绩突出集体”“全省看守所管理机制创新示范单位”，还成为了全国监管战线的一面旗帜，获“全国公安监管部门信息技术应用先进单位”等一众荣誉。

37年的党龄，21年从军经历，17年公安监管战线工作.严建平现已进入职业生涯后期，但其忠诚的底色从未改变，“活到老，工作到老。在监管战线一天，就要为平安监所建设服务一天，做一名永不懈怠的老兵!”

（本报记者 庄然 特约记者 詹望月）