以“工作手册”为载体，强化党风廉政机制建设

为建好高标准干警队伍，将乐县公安局积极探索队伍管理新途径，在原有的《将乐县公安局政工手册》的基础上，又创新出台了《领导干部“一岗双责”工作手册》，一级抓一级、层层抓落实，不断强化全局党风廉政机制建设。

根据工作手册要求，今年来该局领导与所挂钩联系的中层领导开展谈心谈话共150余人次，所、队长与民警开展谈心谈话共300余人次，坚持一季度一谈话，时刻掌握全局民警的思想状况，从源头上有效解决了队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，确保队伍纯洁性。

组织民警到县廉政教育基地清风馆参观学习

同时，该县编印了《将乐县公安局制度汇编》，涵盖领导班子建设、队伍管理建设和执法规范化建设共50项规章制度。以“一岗双责”制度为主线，充分发挥运用制度管事、管人在廉政建设中的独特作用，并定期组织召开队伍监督管理形势分析会，将廉政建设考核结果作为民警工作表现和政治表现的重要依据，年终评比与经济利益挂钩，与评先评优挂钩，与职务晋升和提拔任用挂钩，同时对每项处理实行分值量化考评，与绩效奖金挂钩，较好地破解了队伍建设和管理中的难题。