福建法治报—海峡法治在线5月12日讯 近年来，仙游县榜头镇结合自身实际情况创新工作思路，借助各方力量，探索“初信初访+调解”新模式，建立了榜头镇初信初访调解室，有效化解初信访初案件。

该镇建立源头调处机制，设立初信初访调解室，推进访调结合，聘请6名专职调解员入驻调解室，协助化解初信初访事项;调解室实行首接首办负责制，每天安排一名党政领导带班接访，及时接待初信初访事项，实现初信初访群众“最多跑一趟”。

此外，该镇创新三级调处机制，创新“网格+大调解”的信访调处模式，实行纠纷网格调解、村级调解和镇级调解三级调解机制，通过网格化平台，实行纠纷数据化管理，明确责任人和化解时限，由镇信访办跟踪督促，确保第一时间调解和处理矛盾纠纷，防止事态扩大。同时，落实初信初访周汇报机制，党政领导每周在党政会议上汇报片区内的初信初访化解情况，研讨化解方案，确保按期办结。

该镇不断完善考核奖惩机制，研究制定《榜头镇矛盾纠纷化解、信访维稳工作量化考评及奖惩办法》，实行初信初访责任目标季考核机制，村居年终考核结果与综合考评挂钩，充分发挥信访考核“指挥棒”作用。坚持奖罚分明，通过“一案一补”、设立信访维稳奖励金、信访积案化解补助等措施，对先进村居给予工作经费奖励。同时，将重视不够、措施不力、责任不落实的落后村居纳入信访重点管理范围，并限期整改，确保信访工作落实“一竿子到底”。

与此同时，该镇还进一步完善各项接访排查机制，着力将问题化解在早、化解在小。建立定期排查化解机制，及早发现信访苗头和倾向，很大程度提高了初信初访化解工作的质效。

(记者 陈琦 通讯员 林怡星)