小事不出企业 大事不出园区

——长汀县设立“职工法律服务一体化基地”便民高效化解劳动纠纷

福建法治报—海峡法治在线11月21日讯 “感谢你们高效办案，让我们不出工业园区就能维护自身权益。”11月9日，工业园区职工赖某向长汀县人民法院法官和县劳动人事争议仲裁院仲裁员连声道谢!这样的场面，是长汀县“职工法律服务一体化基地”便民高效化解劳动纠纷的一个缩影。

2022年4月，赖某在工业园区某公司上班期间因操作不当，造成右手受伤，后入住龙岩医院治疗9天后出院。6月，长汀县人力资源和社会保障局认定赖某伤情构成工伤。9月，经伤情鉴定机构鉴定，伤情构成伤残十级。赖某要求就职的园区某公司按《工伤保险条例》规定进行赔偿，协商未果后申请劳动争议仲裁。在仲裁员庭前调解过程中，赖某对公司就赔偿数额没有争议，但对公司提出赔偿款协议分期支付后续能否履约的问题表示担忧。劳动法庭法官现场为其释法，告知申请人劳动争议仲裁调解后若公司不按调解内容履行付款义务，职工可以依据劳动仲裁调解书申请法院强制执行。经过法官耐心释法答疑，最终双方达成和解协议。

据了解，2022年下半年，长汀县总工会联合县委政法委、县法院、县劳动人事争议仲裁院等单位在工业园区设立“职工法律服务一体化基地”。该基地内设劳动法庭和劳动仲裁庭，为企业员工提供普法教育、纠纷调解、法律援助、劳动仲裁、司法裁判等综合服务。

为落实企业职工法律服务“一体化”建设，县法院与县劳动人事争议仲裁院充分整合“两庭”资源、建立健全“两庭”沟通交流工作机制、劳动纠纷两庭“1+1”调解机制、案件通报和信息共享机制等，加强劳动争议案件裁审衔接，把劳动纠纷就地化解在基层一线，构建和谐劳动关系，切实实现“小事不出企业，大事不出园区”。

(本报记者 陈章群 通讯员 项永锋 蔡水清)