福建法治报—海峡法治在线11月24日讯 近日，福清市司法局、福清市总工会、人力资源和社会保障局、人民法院四部门联合，在市域内以劳动纠纷易发多发的工业园区为着力点，积极探索建设职工法律服务一体化基地，创建和谐劳动关系领域“园区枫桥”机制，并出台《关于建设“园区枫桥”机制推动职工法律服务一体化的实施意见》。

福清市四部门结合福清实际，在福清融侨经济技术开发区、福州新区福清功能区、福州江阴港城经济区等3个省级以上工业园区建成“园区枫桥”机制。实施意见就领导机构、组织架构、服务职能、部门职责、运行机制等进行了规定，同时对加强组织领导、强化工作合力、提供服务质量提出要求。

根据实施意见，在上述3个园区分别设置“两室两庭”，即职工法援室、调解工作室、劳动仲裁庭、劳动法庭，形成职工法律服务一体化基地，为劳动争议提供预、调、裁、审一条龙服务，促进劳动纠纷就近、从快解决，从而实现“小事不出企业、大事不出园区、矛盾不上交”的目标，构建安全、温馨、和谐的用工环境，推动职工依法维权，推动企业健康发展。

职工法援室主要承担职工举报投诉的受理、分案职责，开展工会劳动法律监督以及为职工提供法律咨询和法律援助服务等。调解工作室则集中整合园区多个调解力量，共同参与事前调解、裁前调解和诉前调解，现场调处劳动纠纷。劳动仲裁庭、劳动法庭分别由是人社局和人民法院指导园区设立，针对劳动争议案件就地组织庭审。因场所限制而不具备设立“两庭”的，可设立巡回办案点。目前，3个园区的两室两庭”正在积极有序建设中。

(记者 陈钦祥 通讯员 刘道全)