福建法治报—海峡法治在线6月21日讯 今年以来，晋江市公安局灵源派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥公安机关“靠前一步 主动作为”的警务理念，进一步优化法治营商环境，打造“亲清护企”新模式，为企业经济保驾护航。

近日，一企业高管在“警企”微信群里反映，出国商务洽谈办理出入境手续急需提供居住证。灵源派出所社区民警立即在警务站帮忙办理，不到两个小时就把证件交到这名高管手中。这名高管由衷地说：“有这么贴心高效的服务、这么好的营商环境，我们没有理由不把企业经营好。”

灵源派出所围绕中心、服务大局，聚焦“服务警务”机制，以营造护企、安企、暖企的环境为建设方向，深入实施警企联建、联治和联动。首先，在园区设置警务站，将警务前移，服务前置，由民警常驻，解答居民群众有关门牌安装使用、户籍政策、流动人口居住证的办理等业务，同时列出详细的服务清单及时发放给园区人员，让园区人员人手一张“明白纸”，切切实实将“一站式服务”等落到实处，进一步缩短警民之间的距离。其次，设立“服务企业日”。定期深入企业进行安全检查、“一标三实”基础信息采集，及时发现掌握各种安全问题，最大限度把矛盾化解在基层、把安全隐患消除在萌芽状态。

该所还成立警务室驻公司警务点，在企业推行“三级调解工作法”——在班组设信息员、在车间设调解小组、在公司设立调解委员会。员工有发生矛盾纠纷的苗头，第一时间介入，如无法处理的，及时上报车间调解小组或公司调解委员会组织调解。

此外，灵源派出所紧紧围绕《晋江市公安局服务保障民营经济发展二十条措施》，开展了“警企面对面、服务心贴心”系列活动，深入辖区企业开展“送教上门”活动，召开警企座谈会、意见交流会和党建联谊会，主动上门、现场办公、倾听诉求，切实当好企业政策法律“宣传员”、信息沟通“联络员”、治安管理“特派员”、企业纠纷“调解员”和内部防范“督导员”，动态掌握企业困难和问题，按照“第一时间上报情况、第一时间组织协调、第一时间反馈”的原则，及时会商解决，最大限度地为企业纾困解难，争做良好营商环境的“护航者”。

(本报记者 叶华南 通讯员 蔡庆耀)