“在岗一天，爱岗敬岗一天”

——漳浦县拘留所副所长蓝绿野的17年坚守

福建法治报—海峡法治在线10月30日讯 近日，刚走进漳浦县拘留所，记者就看到一个忙忙碌碌正为在拘人员张罗午餐的身影。身板略瘦，却精神矍铄。如果不是特别介绍，根本看不出他即将卸下“战衣”，更看不出他身患重疾。

他是漳浦县拘留所副所长蓝绿野，即使饱受病痛折磨，从他的眉宇间也看不出疲惫和倦怠。这个月底，蓝绿野即将退休，但他依旧准时到岗，兢兢业业站好最后一班岗。自2006年调到漳浦县拘留所工作以来，蓝绿野17年如一日默默坚守。其间，他多次获评“优秀公务员”。2022年，他更是获评“全省公安监管部门抗击新冠肺炎疫情工作成绩突出民警”。

一直以来，身为副所长的蓝绿野坚持以身作则，奋战在一线岗位。2022年，在一次值班时，蓝绿野突感胸闷气短、全身无力，休息一晚后，第二天继续值班，谁知几天后再次出现全身无力、消瘦、便血等症状。上级领导知情后劝他回家休息，但他依然坚守岗位。“我是老党员、老民警，咱们这儿警力又这么紧张，我还能再撑一撑。”蓝绿野的坚持，让他在短短10天内消瘦了8斤。

冲锋一线，坚守监所岗位，蓝绿野一坚持就是17年。“没有捷径，只有发扬‘钉钉子’精神，方能练好基本功、掌握真本领。”谈及如何从一名“门外汉”变成业务骨干，蓝绿野有自己的看法。在经济社会快速发展的新形势下，在拘人员心态各异，增加了监所管理教育难度。为更好地开展管教工作，蓝绿野始终保持学习和探索精神，一步一个脚印扎实学习监所管理条例。

“在拘人员对法律不熟悉，且有大部分通过方言交流，导致法律法规难以普及。”为此，蓝绿野反复学习、认真研读，在学透法规的基础上用通俗易懂的闽南方言为在拘人员“翻译”，让在拘人员在潜移默化中对法规有了更直观、更深入的了解。蓝绿野凭着对监所工作的热爱和丰富的实战经验，以强烈的事业心和责任感，努力提升监所过硬的执法水平。

执法规范是蓝绿野一直坚守的底线，但他并不失温度。

2022年底，漳浦县拘留所收拘一名外籍被拘留审查人员。得知其不会讲中文也听不太懂，蓝绿野用浅显易懂的语言加上肢体语言先安抚其情绪，并向其简单说明监规。考虑到其身体比较虚弱，蓝绿野便在其餐盘中为其增添一个鸡蛋。一个小小的举动，看似微不足道，却令外籍在拘人员十分感动，在拘留审查期间主动配合拘留所管理教育工作。

其实，这也是蓝绿野管理的方法之一。17年来，蓝绿野一直注重人性化管理，勤于观察在拘人员思想、身体等异常变化，定期开展谈心教育，并针对性开展在拘人员心理疏导、情绪减压。在加强在拘人员思想教育的同时，他会用真心、真情感化在拘人员，实现生活上关心、情感上感化、法制上严格教育。

时间匆匆而过，蓝绿野坚守监所岗位一晃就是17年。“在岗一天，爱岗敬岗一天。” 虽然退休在即，他依旧每天准时出现在工作岗位。迎着初生的朝阳，他又开始了一天的工作……

(本报记者 洪凌霄 通讯员 徐雅丽 阮文超)