福建法治报—海峡法治在线10月29日讯 走进福建晋工机械有限公司(以下简称“晋工机械”)总装车间，等待组装的机器部件整齐摆放在红色生产线上，工人们有条不紊地完成一道道工序，将一个个零件组装成一台整机……

晋工机械成立于1979年，总部坐落于福建省装备制造晋江重点基地安海工业园区，员工460多人，其中党员70多人，是一家集生产“晋工”牌JGM轮式装载机、叉装机、履带式及轮式液压挖掘机及其零部件等大型专业化工程机械企业。

全国工人先锋号、国家级高新技术企业、中国制造业单项冠军企业、国家服务型制造示范企业、国家绿色供应链企业、福建智能制造示范企业、福建省产业龙头企业、福建省民营企业党建工作先进单位……这一项项荣誉标志着晋工机械在行业内的地位。作为一家拥有40多年历史的老牌制造企业，晋工机械凭借深厚的研发实力、精湛的制造工艺，完善的质量体系，不断实现技术突破和模式创新。他们设计的遥控驾驶装载机、挖掘机等产品，引领了行业的发展潮流。

那么晋工机械何以成为中国工程机械行业领军者?“党建做强就是竞争力、党建做细就是凝聚力、党建做实就是生产力。”晋工机械总装车间的标语或许揭晓了答案。

“党建+”搭起人才成长之路

早在1998年1月，晋工机械就成立了党支部，2016年7月升格为党总支。2017年3月，晋工机械率先将党建工作要求写入公司章程，成为我国机械行业第一家“党建入章”的非公企业。“党建工作就是企业的活力所在，是企业创新发展、追求卓越的‘精气神’。”晋工机械党总支书记柯金说，晋工机械完成“党建入章”后，梳理组织架构，明确议事规程，实行党组织领导班子和经营管理队伍“双向进入、交叉任职”制度，推动民营企业党建工作真正融入企业制度管理。

2017年以来，经党总支考核把关，晋工机械中层管理干部实现“好中选优”，共考核推荐中层管理干部26名，其中18名为中共党员。截至2023年底，中高层党员管理干部超50%，在不同岗位上发挥关键作用。

先锋构筑创新“三驾马车”

走进晋工机械的生产车间，总装车间党支部和技术中心党支部联合研发的智能混装生产线成为一道亮丽的风景线。这条生产线实现了多种机型、多吨位数、不同类别产品的同时生产推进，极大地提高了产能、提升了质量。

“我们党组织在企业多项领域发挥重大作用，50多名的研发团队成员中就有20多名党员，为企业技术创新注入了更加鲜活的因子。”晋工机械副总经理郑前远告诉记者，晋工机械通过成立技术创新、精益生产、质量控制、市场营销、项目申报等五个党员干部先锋队，有效发挥党员干部先锋模范带头作用。

“我们将党员示范工作室设在车间生产一线，工人生产遇到什么问题，随时可以到工作室解决。”郑前远介绍说，目前党员示范工作室集合了劳模、工匠、技能大师等企业技术核心力量，成为引领晋工机械创新发展的“三驾马车”。

近年来，晋工机械党总支根据公司差异化创新战略，制定创新奖励机制，引导党员技术骨干持续自主研发。截至目前，先后承担10项科技计划项目，参加12项国家和行业标准制定，8款产品获得国家省市级科技进步奖，获评专利70多项，申请项目荣誉300多个。

绿色领跑能源赛道

重大技术装备是关系国民经济命脉和国家战略安全的国之重器，是产业升级和科技进步的重要支撑，更是推动新质生产力形成的关键力量。

“如何降本增效，一直是工程机械行业发展的困境。”郑前远告诉记者，在绿色发展和低碳发展方面，晋工机械始终走在行业前列。公司坚持差异化技术产品创新战略，充分应用纯电动技术、车电分离、车储一体等先进技术，设计开发了一系列纯电轮式挖掘机/叉装机/装载机、串联混动装载机等产品。

这些产品的推出，不仅推动了产业生态的全面变革，也为企业可持续发展注入了新动力。晋工机械荣获2023“互联网+锂电新能源产业”生命周期评价(LCA)创新创业大赛金奖，2023年福建省百万职工五小创新大赛一等奖。

晋工机械以人为本、注重人才培养的理念，让晋工机械在激烈的市场竞争中始终保持旺盛的生命力。

(本报记者 叶华南)