专访建宁县公安局政工室主任帅彬

主持人：拥抱法治新时代，踏上平安新征程。大家好，这里是由福建省委政法委、人民网福建频道、福建法治报、福建长安网联合推出的“共建共治共享·守护福建平安”系列访谈。我是人民网的主持人郑窈。今天做客我们演播室的嘉宾是建宁县公安局政工室主任帅彬。帅主任您好，欢迎您!

帅彬：主持人好，大家好!

主持人：作为公安战线上的政工干部，您觉得建宁县公安局的队伍建设有什么特点?

帅彬：党的十九大以来，建宁县公安局党委高度重视党建引领下的公安队伍建设，将其作为一号工程，紧紧围绕新时代党建热点难点问题，以及队伍中“说不过”“写不过”“打不过”“跑不过”等突出现象，立足为开创公安事业新局面注入动力源泉。我们通过开展创新“12345”机制，把党建工作虚功做实，逐步构建以党的领导统揽全局、以党建带队建、促进业务工作全面提升的党建新格局，取得了明显的成效。

主持人：一般说到“12345”，都是各个地方政府的服务热线，而咱们的工作机制也叫“12345”，具体是指哪些呢?

帅彬：“1”是把握“一个关键”，建强支部堡垒;“2”是丰富“两个载体”，突出政治功能，我们丰富了“每日党建10分钟”活动和“党的政治生日”活动;“3”是发扬“三种精神”，坚定理想信念，分别是发扬“苏区精神”、发扬“建宁公安精神”、发扬“全心全意为人民服务精神”;“4”是健全“四项机制”，提升能力素质，健全教育机制、监督机制、考核机制以及保障机制;“5”是抓好“五项比赛”，激发队伍战力，比学习赛理论，以“实”提升队伍政治素养;比体能赛技能，以“练”提升全警基本素质。比执法赛规范，以“考”提升规范执法水平;比执行赛实绩，以“评”提升履职能力;比纪律赛作风，以“查”提升队伍良好形象。

主持人：听您这么介绍，应该说我们这个“12345”的工作机制是涵盖了各个方面，从全方位地来提升民警、辅警的思想觉悟和身体素质。那么现在这个工作机制已经实行了有一段时间了，取得了哪些成效呢?

帅彬：“12345”党建工作机制推行以来，我局始终按照“抓党建、强班子、带队伍、促业务”的思路，发挥党的政治、组织和资源优势，促使全局各项工作取得新进展、新成效，有力维护了辖区治安稳定，群众安全感率逐年上升。2019年度，我局获得“福建省五一劳动奖状”，并连续十二届获评“省级文明单位”，2018年以来共有31个集体、158名个人受到上级表彰。

主持人：看来这个工作机制的创新的确是成效显著。那么刚才我们听了帅主任的介绍，已经对“12345”工作机制有了一个初步的了解。公安机关的性质和任务决定了公安队伍必须保持政治坚定，站稳政治立场，把握正确方向，来应对各种突发状况。那么在今年年初面对疫情的严峻考验，建宁县公安局是如何利用“12345”工作机制及时地应对，坚决打赢疫情防控狙击战的呢?

帅彬：大家都知道，建宁县地处福建西北，位于闽赣省际边界，被大家称为“福建的西伯利亚”。疫情形势最严峻的2月，建宁夜间气温多次跌破零度，而且时常伴有阴雨寒风。在这样艰苦的环境下，建宁县公安局以“12345”党建工作机制为引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，由局党委班子成员带头，全局党员民警、辅警轮流到各个卡口执勤。在闽赣省际卡口，民警一个班次得连续24小时，非常辛苦。记得2月16日凌晨迎来一场降雪，夜间气温低至零下五度，执勤民警依然坚守在风雪中，全力镇守入闽西北大门，充分展示了“敢吃苦、敢担当、敢争先”的建宁公安精神和新时代公安民警的政治本色。

主持人：可以想象当时的气候条件确实是比较恶劣，那您现在回想起来有没有一些让您特别有感触的事情?

帅彬：这些事例还是比较多的，像我们建宁县公安局均口派出所的副所长黄桂奕就是代表之一。这次疫情发生后，黄桂奕始终坚守在自己的工作岗位上。初期，辖区许多群众并没有意识到疫情形势的严峻，大家外出、聚集情况屡见不鲜。为了提升群众的安全防护意识，黄桂奕始终奔走在街头巷尾、商铺市场，宣传劝导，提醒大家不要聚集。因为在疫情防控工作中表现突出，黄桂奕同志被党支部推荐为火线入党对象。

主持人：相信黄桂奕也是许许多多先进个人中的一员，在战“疫”一线有许多像他一样的人，舍小家为大家，逆行而上。那么今天也要特别地感谢帅主任做客我们的演播室，和我们分享了建宁县公安局在队伍建设当中的一些经验，也让我们了解到了一线民警的工作日常，谢谢您!

帅彬：谢谢主持人，谢谢大家!

主持人：也感谢各位网友的关注，再会!