福建法治报-海峡法治在线5月21日讯 新冠肺炎疫情导致的停工停产，让不少中小企业陷入寒冬。永泰县就有这么一家服装厂，因经营不善，2019年底就拖欠了30名员工数月工资共31.68万元，随之而来的疫情更让这个企业雪上加霜。

厂里到底还能不能发出工资?4月2日，服装厂多名女员工到永泰县法律援助中心寻求帮助，希望通过法律手段讨回被拖欠的工资。

了解情况后，法律援助中心工作人员立即联系永泰县某服装加工厂老板郑某;得知郑某也有调解意愿，县人民调解中心调解员循循善诱、因势利导促成双方初步达成调解意向。4月3日上午，在接到工厂老板郑某和陈某等30名女员工的申请调解书后，县人民调解中心和县法援中心联合调处受理此次劳动争议纠纷。

“要是不把工资给我们，我们一定不会善罢干休的!”上午8点半，永泰县公共法律服务中心三楼会议室中，因讨要血汗钱心情迫切，在场员工们七嘴八舌，场面一度混乱。

“现在公司真的没钱，30多万元实在是拿不出来。“老板郑某也有苦衷。为稳定现场秩序，调解员建议员工选出3位员工代表与郑某进行协商。调解过程中，县法律援助律师、县法学会会员侯律师讲解《劳动法》《劳动合同法》《刑法》等法律对恶意拖欠工资有关法律规定以及用人单位如果违反法律、法规的规定，损害劳动者权益且恶意欠薪后拒不支付劳动报酬要承担的法律责任，并通过近期恶意欠薪“以案释法”典型案例规劝郑某。另一方面，现场工作人员开始清算30名员工的拖欠工资数额。

在律师和调解员的劝说下，郑某经过再三考虑，提出一次性全部付清确有困难，愿意分三期付款支付工资，这给调解工作带来转机。调解员遂引导在场员工代表通过换位思考，从企业困难和员工切身利益两方面着想，给郑某一个缓冲的时间。通过调解员的引导，员工们接受了老板郑某所提出分期付款的调解方案。

当天下午3时许，在县人民调解中心和县法援中心现场工作人员的主持下，永泰县某服装加工厂和30名讨薪员工自愿签订和解协议，永泰县某服装加工厂分3次支付被拖欠30名女员工工资。老板郑某也于4月3日下午以转账支付方式现场支付第一期欠款，并郑重承诺于2020年9月30日之前付清余下所有拖欠工资。这场劳动争议纠纷得到了妥善化解。

(本报记者 郭佳文 通讯员 张雪敏 黄露莹 陈文)