剧情四：

吴家与庄林两家是邻居，吴家的大女儿吴珊珊在填写中考志愿时，填报了重点普高市一中，可吴父和继母却希望她就读中专或技校，早日工作减轻家庭负担。后来，吴父偷偷篡改了吴珊珊志愿，导致原本能上一中的吴珊珊被迫就读师范类中专。

问题：父母能擅自修改子女报考志愿吗?

法官说法

宁德中院少年综合审判庭副庭长郑新星：根据《家庭教育促进法》规定，父母应当尊重未成年人人格尊严，保护未成年人隐私权和个人信息，保障未成年人合法权益。父母擅自篡改儿女报考志愿，一定是不可取的，也是违法的，严重的还可能涉及刑事犯罪。现实生活中，父母擅自篡改儿女报考志愿，存在的法律风险有：(1)侵犯隐私权。根据《民法典》一千零三十二条、一千零三十三条规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露等方式侵害他人隐私权，且不得实施处理他人私密信息等行为。(2)违反监护职责。违背孩子意愿，擅自篡改志愿，侵害孩子合法权益，造成孩子遭受损失或者伤害，应承担相应法律后果。(3)构成刑事犯罪。若通过对计算机信息系统功能进行删除、修改、干扰等方式篡改志愿，造成计算机信息系统不能正常运行，或者非法获取并使用孩子的个人信息，情节严重的，可能构成破坏计算机信息系统罪或非法获取公民个人信息罪等。

吴父和继母作为吴珊珊的法定监护人，未从维护吴珊珊利益最大化原则出发，仅考虑家庭现状就篡改她的志愿，有违法律规定。因此，建议所有的父母在对孩子人生重大方向把握节点提供建议和帮助的同时，要充分尊重子女的意愿和选择权，共同作出合适的决策，避免擅自作出决定，侵害子女的身心健康。

剧情五：

向鹏飞高考失利后，选择早日工作减轻父母负担。经人介绍，他去厂里做了木工学徒，并说好学徒一年，每月工资20元，可干了两个多月后，厂里师傅却以学徒3年没有工资为由，拒绝给向鹏飞发放工资。

问题：劳动者遇到类似情况，应如何维护自身合法权益?

法官说法

宁德中院东侨法庭法官詹金华：根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以及该法第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

在现实生活中，劳动者如果与向鹏飞有相同遭遇，首先应尝试与用人单位进行沟通，了解未收到工资的具体原因，并表达自己的诉求，看是否能够达成一致。如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，或向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果投诉无果或对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身的合法权益。

在此过程中，劳动者应当注意证据的收集，以证明自己与用人单位之间劳动关系的存在，如双方之间的劳动合同、工作证、考勤记录、工作邮件，甚至是与老板、同事的聊天记录等，这些证据在维护自身合法权益时，将起到关键作用。

剧情六：

林武峰是国营压缩机厂的高级工程师。改革开放初期，民营经济开始起步，掌握了压缩机厂前沿技术的林武峰也被乡镇企业的安厂长看中，希望他能给予一些技术指导。为了改善家人的生活条件，林武峰答应安厂长的邀约，周末到乡镇企业兼职，不料遭人举报，被压缩机厂停职调查。

问题：林武峰的兼职行为是否违法?

法官说法

宁德中院东侨法庭法官詹金华：我国现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，但前提是不得对完成原单位工作任务造成严重影响，且需遵守原单位的规章制度。

根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，如果对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，如果国企高级工程师的兼职行为没有对职业地位造成负面影响，并且国企并未明确禁止此类行为，则一般不被视为违法。

但需注意的是，如果兼职行为涉及利用商业秘密等敏感信息，或违反了保密义务等要求，则有可能构成侵犯商业秘密罪。根据《刑法》第二百一十九条规定，侵犯商业秘密情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，根据《国有企业管理人员处分条例》规定，国有企业管理人员利用企业内幕信息或者其他未公开的信息、商业秘密等牟取私利，或泄露企业内幕信息、商业秘密的，将受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。