为企业列车铺就 “法治轨道”

核心提示：

“六五”普法规划以来，“法律六进”活动就明确了要开展法律进企业。法治企业创建工作实施意见和安排，不仅体现在《福州市“六五”普法规划》中，还体现在《法治福州建设纲要(2014-2020年)》、《关于贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治市的实施意见》中。近日，福州市委宣传部、经信委、司法局、依法治市办联合下发了《关于开展法治企业创建活动的通知》，持续深化法治企业创建工作，进一步推进企业生产经营管理法治化。

福建法治报-海峡法治在线6月7日讯  5月25日，福州市委宣传部、经济和信息化委员会、司法局、依法治市领导小组办公室，联合在福清市召开法治企业创建工作现场推进会暨法治讲堂进企业活动，进一步推进企业生产经营管理法治化，为服务保障福州“十三五”规划顺利实施、推动“七五”普法规划启动营造良好的法治环境。

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事实上，这更像是一场取经交流会，会上各县市(区)纷纷亮出自己的“家底”，相互学习与交流。据了解，自“六五”普法工作开展以来，福州市司法局、市依法治市办把法治创建暨法律服务进企业作为“法治创建”和“法律六进”活动的重要载体来抓，深入开展法治宣传和法治实践活动，为企业生产经营和改革发展营造良好的法治环境。

“法治建设并非一朝一夕，建设法治企业也不能‘纸上谈兵’，唯有真抓实干，借助‘他山之石’变成‘锦囊妙计’，方能‘开花结果’。”福州市司法局相关负责人对依法治企的理解形象而又生动。

强化保障

夯实法治企业创建基础

“签订劳动合同对你们有什么用?”

“劳动合同主要记录的是你和用工单位协商好的工资标准、工作内容等事项，它可以证明你是单位的员工，你是做什么工作的，你的工资是多少，以及你在单位已经工作了多长时间。如果以后你和单位发生了纠纷，劳动合同就是解决纠纷的重要依据。”

近日，一堂生动的法治大讲堂在福建坤彩材料科技股份有限公司开讲，现场员工都觉得讲堂并不生硬，很“接地气”。而这样的法律进企业活动在元洪投资区的企业中经常举办。

企业的健康发展，离不开和谐稳定、公平正义的法治环境。“以前我们没有成立法务部门，企业在谈判过程中吃过不少亏，给企业造成不少损失。”福州高新区管委会的一家企业负责人告诉记者，前几年公司成立了法务部门，让法律顾问积极介入企业重大决策、涉法事务和重大招商引资、合同的磋商、谈判、协议的起草和审查等，维护了企业合法权益。