民生警务更便民

群众乐开怀

“如今，有了这个二维码门牌，做起房屋出租的生意来，可比以前方便多了，也更安全了。”在石狮市凤里街道经营公寓出租的张先生谈起二维码门牌带来的好处时，禁不住竖起大拇指赞道。

张先生口中的“二维码门牌”是石狮市公安局全力推广安装的“智慧门牌”。普通群众只要用手机扫描门楼牌上的二维码，就可以查看当前地理位置、行政管辖、辖区民警、警情信息、房主留言、周边空房出租出售情况等公共服务信息。房屋业主目前可以进行出租房屋备案、居住人申报、房屋租售信息发布、单位用工申报等操作，下一步还将享受水电煤气费缴交等第三方服务功能。

“让群众享受更加便利的服务，是我们不变的追求。”谈起不断提升的民生服务，刘南辉侃侃而谈。

石狮市公安局创新“互联网+公安服务”，依托“石狮公安”微信公众号搭建起民生警务平台，让群众享受了“指尖上”的便利。该平台推出“警务宣传”“指尖办事”“民生警务”等功能模块，最大限度地把交管业务、户政业务、新市民积分查询等各项行政许可和公共服务事项向网上延伸，并提供在线咨询、预约、办理等服务，让群众足不出户、动动指尖就可享受到公安改革带来的便民惠民红利。

截至目前，该平台关注人数已达25万余名，去年以来辖区群众共通过该平台办理户政业务6808份，交管业务86582次，出入境业务2369份，边防业务6002份。

“绩效杠杆”用得好

民警干劲足

在民营经济活跃、外来人口众多、治安管理压力较大的沿海县级市石狮，却能交出一份份漂亮的成绩单。石狮公安是怎么做到的呢?

“秘密其实就在于我们用好了‘绩效’杠杆，全面激发队伍活力，形成‘人人争先，个个奋进，全力以赴，奔着工作去’的良好氛围。注重发挥考评的‘指挥棒’作用，通过科学合理设置考评项目及分值，引导民警心往一处想、劲往一处使。”刘南辉告诉记者，近年来，石狮市公安局建立了科学的考评制度，实行“网上考评、科学量化、奖优罚劣、全程公开”的管理新模式，根据考评对象类别分别制定机关大队监所、派出所、民警个人三套考评制度，将各项业务层层分解。

民警个人实行每月网上绩效考评，由各单位考评小组按照民警考评细则进行考评，将考评结果与经济利益、评先评优、晋级晋职挂钩，实行末位离岗培训制度，让每个民警充分认识到干与不干不一样、干好干坏不一样，让每个民警认识到：“多劳多得，少劳少得，不劳不得”。

“我们实行末位离岗培训制度，但至今没有真正实现过，因为大家都做得很好，每年都获得泉州公安机关综合考评‘优胜单位’，那就不存在末位离岗了嘛!”刘南辉的语气中充满了自豪。为了确保绩效考评体系的公平公正和真实客观，2016年，该局专门成立了受立案监督中心，针对性地解决不如实受案、不如实立案、降格处理、虚假破案等问题。同时，坚持“预防犯罪”与“有效破案”并重，将压发案与破案工作紧密挂钩、捆绑考评，做好“加减法”，促使各辖区派出所既抓打击、多破案，又抓基础、压发案，从而做到社会治安治理的“标本兼治”。

“骏马自知前程远 无须扬鞭自奋蹄。”刘南辉用这句话结束了采访，他坚信只要科学将所要抓的各项工作任务列入考核指标当中，每个民警都能释放出极大的潜能，工作无不超额完成。

(本报记者 叶永坚 叶华南 通讯员 王伟斌)