忠诚履职守  辉煌谱新篇

福建法治报-海峡法治在线9月25日讯   口岸是平潭对外合作与交流的重要窗口，是平潭大开放大开发的助推器。2011年，省公安边防总队从全省边防部队选调17名干部，组成边检勤务保障小组进驻实验区，全面服务平潭口岸开放开发。2014年2月，国务院正式批复同意平潭口岸对外开放;同年9月25日，平潭边防检查站正式挂牌成立。

近年来，平潭边检站以全面打造边检“平潭品牌”为目标，不断强化班子、队伍、服务、管控四个抓手，牢记职责使命，恪守“忠诚、奉献、专业、担当”的平潭边检精神，在为国把关中锻造忠诚、在服务旅客中体现价值、在创造业绩中追求卓越，促进了实验区、自贸区和国际旅游岛的开发建设，保障了平潭口岸的高效顺畅，维护了平潭口岸的安定稳定。

该站组建至今，共验放出入境交通运输工具2500余艘次、出入境人员65万余人次。业务量跃居全省现役边检站前三。

【基础篇】 强班子 建设边检铁军

“小站要有大作为、新站要有新面貌。要想谋发展，基础先打牢!”建站后的第一次党委会上，平潭边检站领导发出号召，提出“一年打基础、两年上台阶、三年求跨越”的奋斗目标。

火车跑得快，全靠车头带。建站初期基础弱、家底薄，许多设施不能满足部队发展需求。为了解决这个问题，该站历任党委班子始终坚持谋在深处、干在实处，成立了“部队建设课题组”。站主官任组长，党委成员分头先后承担硬件设施、软件制度建设、执法执勤等课题调研任务，深入基层实地查看、座谈了解、征求意见、外出考察……

3年来，先后研究出台《平潭边防检查站“四项建设”实施意见》《关于贯彻落实总队党委<关于打造模范团队实现部队跨越发展的决定>工作意见》，制定6大方面21项主要工作重点项目，修订完善17项政治工作制度，为各项工作顺利开展提供强有力的政治保证。

成立部队建设课题组

硬件投入是部队建设绕不过去的弯，而资金对于一个新成立的单位来说更是“软肋”。为此，该站党委主动向平潭党委、政府汇报部队建设困难，多方筹集资金，先后完成信息化营区、智能化口岸、多功能学习室、检查员之家、边检职业文化长廊、文化休闲中心等一系列基础建设改造工程。

不以规矩，不能成方圆。硬件易建，软件难立。规章制度和能力素质是部队的软实力，看似无形，却融入每一名官兵的言行举止。该站结合以往管理制度进行了重新梳理，逐步修订完善了部队管理、绩效考核、日常督查、勤务组织等6类30项规章制度，全面规范执勤、训练、工作、生活秩序。同时，开展常态化军事训练、岗位练兵、“天天向上”大讲堂以及“我爱读书”“一站到底”“即兴演讲”等活动，全面提升官兵综合能力素质。

建站以来，平潭边检站官兵先后有4人通过国家司法考试，1人通过全日制研究生考试，2人取得三级检查员资格，8人获评平潭综合实验区“十佳边防青年卫士”，4人获评“平潭青年五四奖章”和“优秀共青团员”荣誉称号，1人获评“福建青年岗位能手”，85%以上的执勤人员能够胜任5个以上执勤岗位能力素质要求，部队建设初见成效。