开启警辅管理“新征程”

福建法治报-海峡法治在线1月25日讯   2017年11月，仙游县公安局在全市范围内率先完成第一批警务辅助人员的招聘工作，目前招聘的36名辅警人员已进入实地试用阶段。

这是该局认真贯彻落实党的十九大重要精神，推动基层公安深化改革，强化公安队伍建设，全面推进从严治警的一 个体现。

主动作为

积极争取保障

2017年，仙游县公安局深入贯彻落实上级关于警务辅助人员管理工作的相关规定，同时结合仙游公安实际，明确辅警的招录主体、招录程序，积极沟通协调县政府相关部门，率先在全市范围内开展警务辅助人员招聘工作。

“我们当时在2月份的时候向社会发出警务辅助人员招聘公告，当时就吸引了200多人前来咨询报名警务辅助人员的各个岗位，竞争还是相当激烈的。”仙游县公安局负责人事招聘的小刘对去年警务辅助人员招聘工作记忆犹新。

面对这么多的应聘者，仙游县公安局在招录工作启动之前，积极向县委、县政府汇报请示，第一时间上报《仙游县公安局关于招收警务辅助人员(协警)的请示》，获县政府相关部门的大力支持，并经县政府批准向社会公开招聘警务辅助人员39人，经费由县财政全额保障。

因地制宜

招聘颇具特色

为便于基层公安开展工作，除了既定的基本条件外，仙游县局创新设定符合仙游特色的报考条件：熟练掌握莆田本地方言及普通话、是否服从岗位调剂及常住地址与工作地点一致的优先考虑等特色报考条件，既符合仙游实际，又能便利公安基层工作的开展，切实发挥辅警力量的社会功能，进一步提升公安工作效能。

在厦门工作的仙游籍小张，从小就一直有一个警察梦，由于大学就读的是非公安类院校，自身专业也比较稀缺，这让小张一直留有遗憾。2017年，小张看到辅警招聘公告，她决定报考。在一路笔试、面试、体检、政审的过关斩将之后，她被顺利安排至交警大队的收费窗口工作。

3个月下来，小张感慨地说道：“能讲方言是一大优势，我现在在工作之余还继续学习公务员考试的相关知识，争取有一天能够正式成为一名人民警察。”