“在组队和行军过程中，你们的体会是什么?谁组织最有力?”在古田会议会址旁的阅兵场，教官柳晟超向学员提问。“要有领导核心，不然队伍就是一盘散沙。”诏安县公安局南诏派出所教导员张文华大声答道。

“闽西是全国著名革命老区，著名的红四军第九次党代会(古田会议)确立了思想建党，政治建军的纲领。本课程的目的，就是要从红色圣地再学习，再出发;让全体学员取回思想政治工作的真精髓、真方法……”省公安厅教育训练处朱凯进行了授课讲解。

记者了解到，本次开展“重走红军路、建设心团队”红色主题教育及心理行为训练活动，首次把古田会议会址现场的革命历史红色元素融入团体行为训练，使学员重新认识思想建党的重要性，在追根溯源中获得启迪，更好地实现知识迁移。

科学组训+分类施训

解锁培训新模式

“分类不够精细，导致培训质量低层次徘徊。”培训办班筹备会上，这一问题被摆上了案头。“过去教导员培训‘一锅煮’，小所教导员觉得所里就那么几个人，培训内容太复杂;大所教导员觉得培训‘吃不饱’‘不解渴’，业务警种教导员感觉培训针对性不强、缺乏警种特色。”围绕着教导员如何组训、施训的问题，展开了激烈的讨论。

“我们必须改变以往‘齐步走’的组训方式，突出重点。对培训对象进行再细化、再分类，真正提高施训效益。”省公安厅教育处副处长王海虹认为。

据了解，培训班采取“施训分类、层次分级”的组训模式，将施训对象分为大所、小所和专业警种教导员三大类，将层次等级分为首任教导员、任职3年内的教导员和任职3年以上的教导员三大类。针对中心城区派出所队伍大、任务繁重、教导员综合能力亟须提升的现实需求，对中心派出所教导员先试先行，精细培训。首任教导员在培训中侧重基础，任职3年内的教导员侧重拓展和提升，任职3年以上的教导员则侧重方式方法和工作经验交流。

“大家都是中心城区派出所教导员，情况相似、业务相同、问题相近，互动交流明显增多，我学到了许多好经验、好做法。特别是分类编组培训，让人人都有目标方向，人人都有学习重点，有效激发了大家的学习热情。”南安市公安局溪美派出所教导员黄志新在结业式上表示。

(本报记者 陈章群 特约记者 张春波 通讯员 黄金炼 王占鑫)