三大变化助力福安检察拓展新媒体宣传新阵地

福建法治报-海峡法治在线11月13日讯  近年来，福安市检察院积极构建“两微五端”新媒体矩阵，打造宣传新格局。该院新媒体诸多作品被福建检察、清朗天空、检察日报等新媒体平台采用，微信影响力连续登上全省检察系统WCI周排行榜前十，新媒体工作已逐渐成为该院“擦亮品牌”建设中的一项匠心工程。

然而，这样良好的创作氛围并非一蹴而就，是福安检察宣传团队的三大变化，让新媒体工作有了化学反应。

让年轻的“血液”充实到团队中来

“在拥抱新媒体宣传之初，新媒体与传统媒体的差异，让我院原有的宣传团队遇到了作品内容不鲜活、呈现形式古板、平台特色不鲜明的瓶颈。”该院分管宣传工作的副检察长张闽如是说。

为克服困难，该院领导抽调了创作思维活跃、宣传功底扎实的青年干警充实，并培养2名技术人员，搭建新媒体工作室，出台宣传联络员对接制度。目前，该院新媒体工作室有固定成员3名，对接各科室宣传联络员13名，这支新媒体宣传队伍平均年龄不到30岁。

年轻发挥了它的最大优势，“有想法、能动员、敢尝试”成为队伍标识，相比以往，新媒体宣传一扫呆板形象，检察官普法从漫画到小剧场，讲述检察故事从文本到视频，形式日趋多元。同时，调换战线与岗位，让长期工作在宣传一线的“老兵”转战审核关，确保宣传不触底线。如该院微信平台上的“安小检TV”栏目就是这支新老搭配的队伍完成的，他们以幽默诙谐、趣味性强的形式讲述检察故事，普法的同时迅速聚集了一批粉丝。

“年轻同志天马行空，极富创造力，让我们的新媒体作品风格多样、活泼自然接地气。‘老同志’政治敏感性强，能为作品‘号诊把脉’，确保不出格。年轻‘血液’的加入，让这个团队更加立体、全面。”针对新媒体团队人员配置，张闽给予了充分肯定。

得益于新媒体团队人员构成年轻化释放的红利，新老搭配也衍生出了其它效益。从“打call”到“skr”，院领导接触越来越多流行元素，对新事物的接纳程度也随之提高，新媒体宣传人员得以放开手脚，实现想法，形成了互相影响的良性循环。

以团队协作助推新媒体创作效率提升

从选题策划、形式选择到成品展示，文稿作者、技术人员、审批人员一开始就协同会商，尽量减少各自想法上的差异，分析文案在技术上的可行性，排查内容是否可能引发网络舆情等，这是该院目前新媒体制作的常态化环节。

该院宣传团队从单兵作战到团队协作，把创作协商关口前移，使作品创作变得更为高效。据悉，整合资源后，该院新媒体作品的创作周期骤降至均篇3天，部分精品竟是在一天内完成。创作效率得到了有效提升，同时也确保每周有原创精品出炉。

“今年7月以来，我院原创作品连续12周被福建检察采用15篇。”该院宣传团队负责人开心地说。