福建法治报-海峡法治在线2月18日讯  近期，湖南省郴州市二中高569班家委会家长用班费违规宴请6名教师，并赠送红包，引发网友热议。随后，家委会再涉事端。据当地省直单位机关幼儿园某家长向长沙市民热线12345反映，其通过家委会成员扫码缴纳了2000多元各式费，也没有开具相关的费用收据。

“家委会”这个近年来涌现出的新名词，时下似乎颇为抢镜。但伴随家委会而来的问题有哪些?应该如何解决和防范这些问题?记者对此进行了调查采访。

线上线下毛遂自荐 进家委会或存私心

如今，不少学校都成立了家委会，希望通过家委会来促进家长与学校的沟通。但随之出现的问题也不少，如家长拼背景、比资源，家委会成员的孩子更容易得到“照顾”等。

家住北京市丰台区的刘兰(化名)从孩子上幼儿园开始一直到一年级，都是家委会成员。“孩子入园入学，家长之间不太了解，可能因为老师知道我是全职妈妈，就指定了我来当家委会成员。也有家长自愿报名进入家委会。”刘兰说。

据刘兰介绍，她目前主要负责管理班费，记录每笔账目并公示。孩子所在学校的家委会有宣传组、咨询组、督学组和调解组4个小组。宣传组会协助开展家庭教育讲座，咨询组通过多种形式为家长提供咨询服务，督学组主要关注学校教育教学的动态，调解组主要负责解决孩子之间的矛盾。刘兰坦言，自己进家委会有一点私心，“家委会成员和老师走得更近一些，加入家委会能让老师多关注自家孩子”。

袁宁家住北京市西城区，他的孩子在上小学五年级。袁宁在孩子上一年级时就进了家委会，二年级时担任了家委会副主任，从孩子三年级开始他便一直担任家委会主任。空闲时间多、热心和社会资源丰富，这是袁宁眼中成为家委会成员的主要条件，“老师更倾向于学历高、有责任心、懂教育以及曾经参加过家委会的家长”。

李旭是公司的人力总监。自成为家委会成员以来，他让下属帮忙做过孩子所在班级的评比海报，也为孩子班级买过洗手液和书架，跟淘宝卖家把价格“杀了又杀”，还监督学校的食堂和校服供应商。“孩子上一年级，家长们都踊跃地争取做家委的机会。班里有31个学生，有10多名家长参与了竞选，最终选出5名家长。”李旭是其中之一，他回忆自己当时上台发表竞选演讲时自信满满，“爱心热心责任心说出来，能力资源亮出来。竞选时，全职太太有时间优势，幼儿园就做过家委的有经验优势，儿童心理教育方面的工作者具备专业优势”。

李旭把自己竞选成功的原因归结为平日累积的组织管理能力，后来他又升级进入校家委会。他认为校家委会的实力更强，能从中学习，“家长的履历与能力，过去由老师通过家访或面谈了解，现在慢慢公开透明化了。家委会是建立连接的一种比较妙的方式。这种连接是一种通道，让你和老师、校长有机会保持畅通对话。通道又是双刃剑，可以相互制约，有机会发生博弈”。

在采访中，不少受访家长透露，公开竞选家委会成员的仍是少数。多数情况下，家长通过线上或线下的毛遂自荐，最后由班主任来定人选。