答记者问：

记者：高职院校将如何贯彻落实好《福建省职业教育改革工作方案》

黄世清：完善“育训结合”的育人体系，拓宽技术技能人才成长通道。一是学校今年计划招生近7000名，比去年同比增长近3000人，二是学校积极对接“1+X”证书制度试点，三是积极发挥泉州市职业院校联盟牵头单位的作用，整体提升办学水平。

完善“德技并修”的育人机制，促进产教融合校企协同育人。一是强化“思政教育”融入人才培养全过程。二是推进分层分类培养和学分制改革，普及推广项目教学。三是完善校企双元双师互聘制度，校企共同引进一批专业带头人及骨干教师。四是强化安踏运动产业学院，推进教育部现代学徒制和省级“二元制”人才培养改革试点。

完善“开放合作”的办学格局，不断塑造国际化品牌。一是持续推进闽台“校校企”培养合作，在“海丝”沿线组建5个以上黎明海丝学院，塑造“海丝”技艺传承品牌。

记者：今年高职招考如何报名考试?特别是退役军人要如何报名?

陈明庆：第一是考试时间。今年高职招考网上报名及现场确认已经于7月3日结束。普通高校招生录取工作结束以后，我们将在8月25日-8月28日专门组织开展高职扩招报名工作。10月9日-10月11日专门组织面向退役军人的报名工作。今年全省高职扩招的报考人员免收报名费。

第二是考试内容。今年我省高职扩招工作采取文化素质加职业技能的考试方式。文化素质考试总分300分，包括语文、数学等基础文化知识，考试时间为120分钟。职业技能测试或职业适应性测试考试成绩分为合格与不合格、合格。

不同人群采取分类考试。应届普通高中和中职学校毕业生需在9月21日上午，参加由省教育考试院组织的全省统一文化素质的考试。应届普通高中毕业生，同时还要参加职业适应性测试，考点将设在相应设区市。应届中职学校毕业生要在9月22日，参加由高职院校组织的职业基础知识。退役军人、农民工、新型农民工及往届毕业生，在9月21日要参加高职院校组织的文化素质考试，9月22日还要参加由高职院校组织的职业技能测试。相关内容将在省教育考试院官网和官微上发布，请关注。

记者：今年全国高职大规模扩招100万，不少人担心扩招以后高职院校培养质量可能下降。请问，我省对此有何举措来保障“质量型扩招”?

林和平：一是进一步改善高职院校办学条件，扩大优质教育资源，提升办学能力，加强专业建设、教学设施建设和师资队伍建设，建立健全校内质量保证体系，为落实高职院校扩招、提升人才培养质量提供条件支撑。二是加强分类指导、因材施教，制定更加有效的人才培养方案，加强专业课程、教学内容与职业标准的衔接，更好地适应产业升级和岗位技能的要求，实行以学分制为主的弹性学习制度，改革课程设置，强化职业技能和实践能力培养。三是改革办学模式和人才培养模式，充分发挥企业重要办学主体作用，着力推进校企协同育人，使学生不仅具备基本的文化素质，而且学以致用，提升岗位技能和职业能力，增强就业创业本领。

记者：高职院校在应对高职扩招方面有何举措?

张海明：应对“百万扩招”，福建船政交通职业学院主要采取了以下几个方面的措施：

一是深入开展社会需求调查，科学制订扩招整体计划。

对社会需求旺盛、就业质量高的既有专业进行扩招，增加招生计划。其中，面向战略新兴产业、现代服务业的专业(如新能源汽车技术、建筑智能化工程技术、国际邮轮乘务管理等)，将成为本次扩招的重点。新增设汽车制造与装配技术、城市轨道交通机电技术、大数据技术与应用、虚拟现实应用技术等4个专业。主动对连锁经营管理、商务英语等供过于求、就业面较窄的专业停止招生、缩减招生规模。

二是充分做好教学资源准备，推动教师教材教法改革。加大师资培养，教材与教学资源建设力度创新培养培训模式，因材施教。深化与“中国海运集团”“宁德时代”“上汽集团宁德基地”等龙头企业的合作，共同开展“二元制”人才培养，以产教融合落实高质量扩招。三是提升招生服务质量，做好专项考试工作。