“2+N”点燃社会治理“红色引擎”

福建法治报-海峡法治在线2月9日讯 排查安全隐患11852个，整治8558个;排查矛盾纠纷8085起，化解7524起;为群众提供服务66622人，解决群众身边的问题19123个;群众满意率达96.61%，安全感率达99.12%……

一串2020年的数据，体现了漳州市域社会治理体系不断完善。而这与漳州市的重要法宝——坚持党建引领、坚持群众路线，密不可分。

近年来，漳州市在党建引领下，大力弘扬新时代“枫桥经验”和“漳州110”精神，深入开展“基层治理创新年”活动，最大程度动员组织基层群众共同参与社会治理，打造专群结合、群防群治的工作格局。其中，漳州市创新推广的以党建为引擎，网格员、警员(二员)为核心，若干支专门队伍(N队)为支撑的“2+N”网格治理模式，确保打通服务群众的“最后一米”，成为漳州基层社会治理的一张崭新名片。

抓住党建引领“牛鼻子”

若要是说道漳州市哪个县的网格化管理做得好，东山县是绕不过的一个典型——2020年办理群众诉求件，回复率、办结率、群众满意率均达100%。

“我们坚持党建引领，各村(社区)综治中心主任全部由党支部书记兼任，确保全县综治网格工作有效运转。”东山县相关负责人告诉记者，在推进“2+N”模式时，东山县从村(社区)两委、退役军人、返乡大学生党员中精选配备综治网格员和警务助理各80名，覆盖全县80个村(社区)，并要求其主动承担宣传党的理念、落实党建要求、和谐党群关系等任务。

在党建引领下，东山县社会治理工作开展得有声有色。近年来，在漳州各级各部门的实践当中，抓住党建引领“牛鼻子”已成共识。

根据市委“全域党建、全面提升”的要求，漳州各级各部门严格落实各项党建工作机制，把党建工作与统筹区域发展、组织公共服务、实施综合管理、维护社会安全等社会治理内容紧密联系起来，不断探索完善党建引领社会治理的运行机制。

此前，漳州市委提出“全域党建、全面提升”要求，把党建工作和统筹区域发展、组织公共服务、实施综合管理、维护社会安全等社会治理内容紧密联系起来，将“2+N”治理模式作为推进市域社会治理现代化、建设更高水平平安漳州的重要载体，市级层面出台《关于推行城乡社区网格治理“2+N”模式暨“社区(乡村)110”的通知》，自上而下形成四级贯穿四级衔接的组织体系，确保把党的政治优势、组织优势转化为治理优势。

同时，各级各部门充分发挥党组织“主心骨”作用，坚持把党组织建在网格上，延伸党建触角，打造“红色网格”，让支部政治功能底色更加鲜明，以网格中组建党组织、党员网格长配备等形式推进党建工作与网格微治理同部署、同推进。