搭建专业过硬的实践锻炼平台

“检察工作和我想象中的确实不一样，不能一直端坐在办公电脑前，对老百姓的司法新需求无动于衷。”青年检察人员陈帅说，“刚刚参加工作时，我面对群众不敢开口，下乡普法时讲的话语很生硬，法言法语老百姓听不懂，随着一次次的接触，现在已经可以很好地和他们打成一片了。”

培养年轻干部，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。为此，平潭检察院组建青年讲师团，建立“学雷锋”“护未先锋”“岚岛检察蓝”三支志愿服务队，今年以来开展法律服务进校园、进社区、进农村31次，在贴近基层和服务群众的具体实践中锻炼沟通能力和群众工作能力。

平潭检察院注重从事业发展需要和干部成长规律出发，进一步优化培养路径，安排青年检察人员参与脱贫攻坚、生态保护、优化营商环境等重点岗位工作，坚持让青年检察人员坚守办案一线，参与重大、疑难复杂案件办理，从实践中学习办案知识，助力青年检察人员办案能力得到有效提升。

平潭检察院党组书记、检察长王桦表示：“培养年轻干部是一项基础性的长期工作，我们积极总结青年检察干部成长特点和规律，为他们规划符合新时代检察新青年成长的路径，让年轻干部人尽其才。也希望年轻干部能够深入理解‘检微知著’的内在含义，多积尺寸之功，方能行稳致远、堪当重任。”

(本报记者 陈菁 通讯员 陈锦 王辉)