强振干事精神

为成长“搭台子”

“在全院创先争优的氛围中，我们感觉有一双无形的手在推动激励着自己。看着身边那么多优秀的同事认真努力地工作，我们丝毫不敢懈怠。”张丽萍等青年干警纷纷感慨道。

该院坚持把政治表现、工作质效、调研成果、信息宣传等列为平时考核、年度考核、专项考核的重要内容，作为选拔干部、评先评优、奖金发放的重要依据，极大地激励了青年干警新时代新担当新作为。近年来，该院涌现出“全省检察机关业务能手”“全省优秀办案检察官”等省级以上先进典型15人次，办理的7件案件入选全国、全省精品案例、优秀案例。

院党组破除论资排辈、平衡照顾惯性思维束缚，秉持“有为者有位”的鲜明用人导向，大胆提拔使用业绩突出、综合能力强的青年干警。有针对性地安排优秀青年检察官牵头集中攻坚重大检察专项工作和重大、疑难、复杂、有影响案件办理，常态化组织开展党建群团活动、公益普法、志愿服务活动等，多元化拓宽青年干警锻炼成长渠道。2022年来以来，7名“85后”“90后”青年干警获提拔为中层干部，4名青年干警通过遴选成为员额检察官。

筑牢廉洁防线

为成长“扯袖子”

“知人者智，自知者明，始终如一坚持学习是不容易的事，而始终保持廉洁更需要常常警醒。”该院党组成员、驻院纪检监察组组长阙寿洪表示，该院开展“每周廉语”“每月学习”活动，并不定期组织观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审、典型案例剖析，就是希望全过程全方位护航青年干警健康成长，擦亮青春廉洁底色。

该院深化廉洁教育，根据不同情形，广泛开展迎新入职、岗位调整、新任干部任前谈心谈话活动，帮助青年干警扣牢人生的“第一粒扣子”。大力弘扬清廉文化，开展廉政书写、“存正心、守正道、养正气”“树清廉家风·建幸福家庭”、英烈祭扫、党员进社区等实践活动，增强青年干警崇廉尚廉自觉。采取清廉家庭寄语、节日家访座谈等方式，向青年干警传递亲人鼓励，向亲属介绍成长情况，以清正家风树优良检风……

“青年干警是检察的未来和希望，引导、培养他们尽快成长成才，是我们党组义不容辞的责任和义务。我们将大力营造‘人人皆可成才、人人尽展其才’的检察人才建设环境，推动形成‘检察成就人才，人才成就检察’的生动景象。”该院党组书记、检察长廖健表示。

(本报见习记者 邱玉香 通讯员 苏雪芳)