恪守本职

做人民的守护神

作为全市公安机关“一室两队”警务机制改革样板所，镇海派出所突出青年民警在“情指勤舆”一体化合成作战方面的青年优势，以“警务”实战为核心，不断突破“信息壁垒”，强化综合指挥室“智慧大脑”最强效能。

“我们还建立联动联勤群防群治机制，青年社区民警驻点三大警务网格，牵头成立社区警务团队，相邻社区警务团队‘AB角’联动，确保遇有重要勤务时能就近用警、互相支援。”镇海派出所相关负责人告诉记者。

镇海派出所相继组建“纠纷调解室”“民间义务巡逻队”“护学岗”等多支群防队伍组织，实现对治安问题快速反应。其间，辖区安全隐患消除率达100%;土地纠纷、家庭婚恋、物业管理等矛盾纠纷类警情同比缩减41.9%、调解成功率提升30个百分点。

镇海派出所同时建立快速高效接警处警机制，指挥室建立调度增援、全程跟踪指导、多维研判支撑机制，运用大数据指挥情报实战平台“一体化布控”系统将社区警务队、案件办理队捆绑为一体，实现接处警警力五班三运转，将动中备勤落到实处，确保处置每一起警情都能得到及时处置，有后续警力增援、有先期到位力量。

镇海派出所突出综合指挥室分析研判、跟踪督办作用，针对多发的传统盗窃以及电信网络诈骗警情，调度社区警务队与案件办理队快速协同处置，及时复盘反思典型案例战法，查找治安防控薄弱环节并进行补盲，有效“控发案、降警情”。

争先创优

做品牌的创新者

镇海派出所积极营造创建氛围，通过悬挂青年文明号宣传标语、建立活动宣传栏、制作活动简报、学唱青年文明号之歌等方式营造浓厚氛围;严格按照要求建立健全各项台账，为争创“全国青年文明号”做好积累工作。

此外，镇海派出所注重荣誉传承创优，不断创新“三个学习课堂”、坚持“三个教育阵地”、发挥“三个党员先锋岗”，号召青年民警积极向身边的典型学习，开展志愿活动。选树身边典型激励党员民警，形成争当先进、赶超先进的良好氛围，以党建带队建，以队建促业务。

擦亮老品牌，培树新品牌。镇海派出所以争创培树擦亮品牌，多次召开品牌创建工作组织专题研究会，增强全体党员的责任意识和担当意识。

新时代，新征程。镇海派出所将继续精心打造青年服务品牌，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。

(本报记者 陈琦 通讯员 陈娟)