龙岩市打好“三张牌”激发党建引领新动能
让“关键少数”挑起“法治担子” ——龙岩市打好“三张牌”激发党建引领新动能 福建法治报—海峡法治在线10月16日讯 “我注意到,这一次龙岩市委对漳平市的全面从严治党主体责任检查增加了依法执政的内容,检查组重点关注漳平市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、依法决策等方面情况。”漳平市委依法治市办工作人员介绍。 近日,龙岩市全面从严治党主体责任检查正有序推进。与以往不同的是,这次检查对党委依法执政情况进行了全面“体检”。据悉,这是全省首次系统地将法治建设纳入全面从严治党主体责任检查的内容。 探索将法治建设纳入全面从严治党主体责任检查,是龙岩市压实各级领导干部法治建设责任、推动“关键少数”带头尊法学法守法用法的又一创新举措。 近年来,龙岩市深入贯彻落实习近平法治思想,积极探索创新,在全省率先开展专题述法评议、率先设立法治建设绩效考评综合指标,将法治建设纳入精神文明、平安建设考评,纳入市委和市政府督查、市委巡察内容,不断健全党领导法治建设制度机制,推动习近平法治思想在闽西大地落地生根、开花结果。 打好“述”字牌 让法治从“概念”走向“理念” “这是我第二次参加现场述法评议会议,去年在会场旁听,今年自己现场述法、聆听县委主要领导点评,感受很不一样。”上杭县某乡镇党委书记参加今年述法评议会议后感慨道,“说实话,乡镇工作千头万绪,原来关注更多的经济、民生问题,对法治往往停留在概念、口号上。这次述法前,我认真翻看文件、回顾工作,对自己履行推进法治建设第一责任职责情况进行自查,深刻领悟到法治是维护稳定、保障民生的基石,是推动经济发展的护盾,法治应当成为我们工作中的重要理念。” “推进法治理念走进各级领导干部内心,是龙岩市开展述法工作的重要目标。”龙岩市委依法治市办有关负责人说。2021年起,龙岩市将法治建设工作情况明确为市管干部、县管干部年度考核重点内容,纳入领导干部个人年度述职报告。在推动全面述法的基础上,龙岩市对述法工作进行创新实践。2022年1月26日,新罗区在全省率先开展党政主要负责人专题述法评议,通过专题述法、现场点评等环节,有力推动述法对象全面提升法治建设履职能力,经验做法被省委依法治省办在全省推广。随后,其他县(市、区)先后开展专题述法评议,龙岩市在全省率先实现县级现场述法评议全覆盖。 打好“评”字牌 让法治从“软任务”成为“硬指标” “我注意到,2023年的绩效考评中,法治龙岩建设指标的分值占比有所增加,对市直单位的考评方面,分值占比从去年的2.5%提高到今年的3.3%。”龙岩市文旅局法规科负责人说道,“这充分说明市委、市政府对法治建设的高度重视,让我深刻感受到市委、市政府推进法治龙岩建设的坚定决心。” 据悉,龙岩市将往年绩效考评中“依法行政”单项指标升格为“法治龙岩建设工作成效”综合性指标,按照导向鲜明、可考评性强的原则,区分县(市、区)和市直部门分别细化指标56项、43项,形成科学系统的指标体系。同时,加大分值权重,法治考评分值与党建工作、精神文明等党政建设指标处于同等水平。 “在绩效考评的基础上,法治建设还纳入平安单位、精神文明考评体系,从不同角度多向发力,使法治真正实现从‘软任务’到‘硬指标’的转变。”龙岩市委依法治市办秘书科科长说。 |