锻造尖刀利刃

推动以打促安“精准防”

“入警三年，在所里身兼多职但业务不精。现在专心办案，靠‘攒星星’评荣誉，干劲更足了!”谈及改革，嵩口区域联合派出所案件办理队民警杨金涛深感喜悦。

为激活民警干事创业“一池春水”，围绕主防改革，永泰县公安局将“有效工作法”评星制度与绩效考评深度挂钩，建立梯次考评机制，将5个联合派出所分为三档考评，按绩效分名次、阶梯式分配“评星”名额。同时，将考评穿透至“两队一室”，社区工作量化至个人，创新推出“新警有效工作星”“六星辅警”等机制，鼓励基层“跳起来摘桃子”，“让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠”已在永泰公安蔚然成风。

在提升民警干事创业积极性的同时，永泰县公安局实行集约用警办案模式。从各行政派出所抽调1名警力组建联合派出所案件办理队，下设3至5个探组专司打击工作，让民警从“多头兼顾”的窘境中解脱出来，推动办案集约化、专业化、高效化。

此外，聚焦派出所执法办案需要支援的场景、事项、资源，该局精心推出支援“套餐”，制定联合派出所“负面清单”及执法质量考评办法，将联合派出所民警PKI证书权限扩大至整个片区，建立法制员全程执法监督、案管室统一管理案卷、常态化执法复盘机制，聚力打造“机关围着基层转”工作格局。

积力之所举，则无不胜也。2023年上半年，全局派出所抓获违法犯罪人员、在逃人员分别同比上升14.54%、34.04%，破获盗窃案同比上升11.7%，共破获本地及跨境涉赌刑事案件10起，查处涉赌治安案件21起，采取刑事强制措施25人、行政处罚94人。

(本报特约记者 陈宇航 记者 陈钦祥)