福建法治报—海峡法治在线7月5日讯 近年来，明溪县公安局夏坊派出所以推动“派出所主防”机制建设为抓手，积极践行“主动警务”，探索山区矛盾纠纷闭环管理机制，通过用活排查、调处、宣防“三张网”，不断提升基层治理水平，绘就山区和美画卷。因工作成绩突出，夏坊派出所2022年、2023年连续两年被明溪县公安局授予集体嘉奖荣誉，多次获得明溪县公安局集体通报表扬。

三查三情

织密矛盾排查网

“你这么说我老婆，你有什么依据?你不马上撤回这些消息，我一定闹到你家去!”2023年7月，正在网格微信群排查纠纷线索的夏坊派出所民警捕捉到这一消息后，立即将双方约到派出所了解事情经过。

原来，在微信群里产生口角之争的村民系张某森和张某荣，平常偶有来往。后因张某荣个人感情破裂，见张某森与妻子感情融洽，于是心生妒忌，在群里造谣张某森妻子与他人有不正当关系。张某森见状，与张某荣在微信群里撕破脸，这才有了开头一幕。

“大家都是乡里乡亲，平日里抬头不见低头见，这么剑拔弩张多伤和气，咱们各退一步海阔天空，如何?”派出所调解室里，社区民警以最朴素的话语引导双方换位思考，不到1个小时就将该起矛盾化解在萌芽状态。

将发现矛盾纠纷做在前头，是夏坊派出所“三查三情”摸排工作法的生动体现。2023年以来，夏坊派出所围绕山区农村矛盾纠纷特点，以基层警务室建设、一标三实核查等社区工作查辖区民情，运用“1+4”平台、“明心通”微信群及“解纷码”小程序联动群防群治力量查纠纷类社情，最大限度囊括辖区矛盾纠纷风险“因子”，不断织密矛盾排查网。截至今年5月，共收集辖区矛盾纠纷及风险隐患231起，已全部化解到位。

联处联访

完善纠纷调处网

矛盾排查前置后，如何高效化解是关键。为此，夏坊派出所与乡司法所、综治中心和村居委会等建立联处联访、多元化解工作机制，以“先期介入稳控、中期研判化解、后期牵头回访”的工作思路推动双方当事人“事结心解”，确保矛盾纠纷不复发、不反弹。

2023年12月，夏坊派出所接报一起因施工不慎损坏村民坟墓引发的纠纷警情。因纠纷内容敏感，民警第一时间启动联处机制，联合当地村干部及警务助理到场进行调解。

抵达现场后，民警和司法所工作人员先是安抚了双方情绪，接着从情理法、社会风俗等角度出发，以“背对背”方式对双方当事人进行劝说，并进一步引导二人至司法所协商调解。最终，在民警及联处单位工作人员调解下，双方就赔偿金额达成一致并当场签了调解协议。

“在你们的推动下，赔偿款已经全部到账了，真是太感谢你们了!”一个月后，民警联合警务助理对该起纠纷进行回访时，当事人为民警的倾力调解竖起了大拇指。

治病要治本，刨树要刨根。夏坊派出所不断做实做细全流程化解工作，针对辖区22起重点矛盾纠纷，制作了18份公安提示函和14份不稳定因素告知单至相关部门，督促跟踪落实、积极联动化解，辖区未发生一起因矛盾纠纷引发的恶性案事件。