新职业为何如此受青睐?

2046全球旅拍负责人王佳楠认为，行业明显的变化是从2012年开始发生的。“从日本、韩国、东南亚到欧洲，再到新西兰、澳大利亚，旅拍越来越火爆，客户的需求越来越个性化，旅拍策划师应运而生。”王佳楠说。

职业整理师袁春楠告诉记者，作为整理咨询顾问，她已经帮助近10万人学会整理收纳，为超过1万个中国家庭提供整理方案，客户主要是一、二、三线城市30至50岁的女性。“每一个细分的新职业，都在向用户提供全新的生活方式。”袁春楠说。

除了市场需求，新职业受到年轻人喜爱，一个重要原因是因为工作时间、地点、方式相对更加灵活。据统计，民宿房东中兼职群体占六成左右，最爱跨界开民宿的五类人群分别是：设计师、事业单位行政人员、自由职业者、学生、教师。

不过，尽管表面看起来潇洒，但不少成功的新职业人并不比传统职业人轻松。“工作和休息时间是无法明确划分开的。”力娃说，“做了全职博主之后，就没有纯放松地在咖啡厅拍过照了，每次拍照都有明确的内容输出目的。追剧时都会思考有没有切入点。”

建议完善相关政策保障

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉认为：“虽然目前不少新兴职业还未纳入职业大典和传统的就业统计，但这类职业应互联网新经济而生，从业者已获得相对稳定收入和社会地位，凸显我国多渠道、多形式打造新就业形态的积极态度，为贯彻落实‘稳就业’政策打下了良好基础。”

从阿里巴巴集团近期发布的就业七大趋势中，可以看到中国经济结构和产业转型双升级，新产业、新业态、新模式吸纳就业的能力越来越强。新职业人群报告显示，接近两成新职业从业者有一份及以上兼职。越来越多的人利用一技之长，通过各种垂直平台发展成新职业。

浙江省湖州莫干山高新区智能生态城建设发展局局长王彤建议，应通过中学通识教育、职业技术学校培训、在职培训等方式，建立适应新形势的就业培训系统。

曾湘泉表示，职业目录大典需及时更新，就业登记也需适应变化，特别是就业市场政策要及时调整。“新业态中的不少从业者是推动新经济的重要支撑，要让他们在奋斗和贡献的同时获得稳定的社会保障。”

（新华网）