剧情三：苏更生在与黄振华恋爱期间隐瞒自己曾结过婚的情况，直到二人准备结婚时，才向黄振华坦白此事。

问题： 隐瞒婚史违法吗?若一方隐瞒自身有重大疾病不告知结婚的另一方，将会有什么后果?

律师解答

江沁选律师：根据《民法典》第一千零五十三条规定，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

隐瞒婚史不违法，不属于可撤销婚姻的情形。但若一方隐瞒自身有重大疾病不告知结婚的另一方，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。

剧情四：怀孕的黄亦玫在乘坐公交上班途中晕倒，经医院检查，怀疑为子痫前期建议留院观察48小时。在此期间，黄亦玫原本是委托丈夫方协文帮自己去单位请假，但方协文在未告知黄亦玫的情况下私自替黄亦玫办理辞职手续。

问题①： 在未经本人允许的情况下，家属私自替其办理辞职是否合法?涉及哪些法律问题?

律师解答

江沁选律师：根据《民法典》第一百七十一条规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。

剧中，方协文并未得到黄亦玫的授权代其辞职，这种行为显然是不合法的，且黄亦玫在得知情况后已及时向主编提出了异议，因此方协文代为辞职的行为无效，不产生解除劳动合同的法律后果，双方应当继续履行劳动合同。

问题②： 用人单位未与本人确认辞职问题便办理了辞职流程，涉及什么法律问题?

律师解答

江沁选律师：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者辞职通常需要遵循一定的程序和规定。如果用人单位未经劳动者本人同意或确认，便擅自办理辞职流程，可能构成违法解除劳动合同，需承担相应赔偿责任。实践中，对于劳动者的辞职，建议用人单位严格审查辞职申请书是否有劳动者本人签名;代为申请辞职的，还要审查代理人是否有劳动者本人签名的授权委托书，并加强沟通，防止引发争议。