大田县建设派出所全力打造新时代矛盾纠纷化解新机制
化解小纠纷 推动大平安 福建法治报-海峡法治在线2月22日讯 春节临近,许多外出务工人员都开始返乡,可在大田县建设镇打工的老余却有家难回。因为眼看就到年底,他和几名工友却没有拿到工钱,无奈之下只能来到建设派出所寻求帮助。 在派出所里,老余和工友们“点名”副所长肖宏明进行调解。肖宏明一边安慰工人情绪,一边与业主罗某取得联系,在民警耐心细致的释理说法下,罗某如数支付工资。 “你点我调”是大田县公安局建设派出所探索新时代矛盾纠纷化解的一项新机制。20世纪60年代初,浙江诸暨枫桥镇干部群众创造出“依靠和发动群众,坚持矛盾不上交”的“枫桥经验”,如今建设派出所将“枫桥经验”嫁接到辖区,全力打造新时代“枫桥式”派出所。 群众有需求 上门来帮忙 建设镇位于大田县西北部,共79.4平方公里,下辖12个行政村,人口2.9万人,暂住人口和流动人口1100余人,经济发展迅猛,外来人员增多,社会治安状况较为复杂。近年来,建设派出所不断加强矛盾纠纷排查化解机制,确保辖区群众“兜着问题来,带着满意走”。 去年5月初,辖区建设村村民张某代表某铁矿企业与林某等村民达成工程协议,但工程结束后,企业未能按照规定履行协议支付工程款。林某等村民在多次索要无果之后,拆除了张某家在建房屋的模板,进而引起双方矛盾升级。 责任区民警陈礼了解此事后,第一时间向所领导汇报此事,并主动利用午间、晚间以及周末休息时间,多次与当事人跟踪对接,耐心劝导,最终把矛盾化解在苗头,避免了群体性事件的发生,得到了群众的好评。如今在辖区,一说起民警陈礼,大家都会忍不住竖起大拇指,“就是那个总爱来村里转转、和我们唠唠嗑的好民警!” 像陈礼这样“不是在村里,就在去村里的路上”,早已成为建设派出所民警的工作常态。“以往,都是群众来找民警,现在我们的方法是‘反着来’,让民警主动去辖区找群众。”建设派出所所长许启宁告诉记者,该所把辖区分成3个网格6个片区,让民警们自己来认领“责任田”,加强与辖区群众的联系,最大限度地把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽。
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