大田县建设派出所全力打造新时代矛盾纠纷化解新机制
联合“时大人” 全力解民忧 去年8月份,社区民警吴发钧在入户走访建乐村的过程中,得知村民高某因房屋宅基地界限与邻居纠缠不清。随后,民警联合驻村工作队、国土所、司法所、村两委及辖区有威望的“时大人”,将涉及多方主要代表召集到纠纷现场进行调解,最终达成和解协议。 建设派出所创新“时大人”联动调解机制,邀请辖区德高望重的村民协助派出所收集信息,开展调解、防范工作。建立警民联调中心,建立综治、信访、司法、法庭整体联动工作机制,坚持“早期介入、快速分流、细心了解、诚心调处、公平协议”五项原则。同时,加大重点人群的稳控工作力度,注重收集有价值信息,及时、准确把握矛盾纠纷先兆,掌握潜在的不稳定因素,把握调解工作主动权,有力确保辖区治安稳定,有效提高群众的安全感和满意度。 2018年以来,建设派出所主动化解矛盾纠纷50多起,处置警情纠纷300多起,未发生一起因调解不当、不及时引起的民转刑案件、群众投诉和上访事件。“本来大家也都是一个村,为了一点事情闹得不愉快也不值得。我们这些老人从情理的角度劝劝,方式虽然土,处理起矛盾纠纷时往往能起到巧拨千斤的效果。”“时大人”高超灶说。 事后勤跟踪 隐患不放过 “要减少矛盾的发生,就要把工作做在前头,做在细处。”许启宁说,该所对矛盾纠纷调解结果实行事后跟踪回访制度,对矛盾隐患“一个不放过”。 不久前,副所长肖先杉在开展二维码门牌工作中,掌握到建丰村村民李某因老房子翻建影响建民村郑姓祖坟,与郑姓宗族产生纠纷,矛盾不断升级。民警用换位思考的方式劝解双方,缓解稳定双方的情绪,通过努力,双方各退让一步,这起因祖坟而引起的矛盾纠纷被成功化解。 “现在和郑某家的关系怎么样?”“您对我们派出所工作有什么建议?”……近日,肖先杉再次来到李某家,全面了解和掌握和解协议落实情况,避免了矛盾升级反弹。近年来,建设派出所强化矛盾纠纷化解事后跟踪模式,要求民警下基层、访群众、有回访。 为更好地服务群众,民警们还建立了自己的“微信警务室”,群众通过微信可以直接向民警咨询问题、反映线索。“线上线下”双头并进的服务模式,让派出所倾心为民的形象更加深入人心。 “矛盾虽然很小,但是如果不能有效化解,很可能引发大的纠纷。”许启宁说,通过调解好一起起小案件,既化解社会矛盾,又能使辖区群众和睦相处,促进辖区大平安。 (本报记者 吴国锦 黄丽青 通讯员 何秀兰) |