精耕警务“责任田”

福建法治报-海峡法治在线3月8日讯 “看着这些孩子摇头晃脑地朗读课文，我就想起我那即将上幼儿园的小女儿。”3月1日，春季开学第一天，莆田东峤派出所社区民警蔡国强在校园开展法制宣传时感慨地说。最近，东峤派出所10位专职社区民警都很忙，在自己的警务“责任田”里精耕细作，解决群众的“大小事”。东峤派出所以创建“枫桥式派出所”为契机，立足辖区实际，通过创新“三个三”社区警务模式，不断加强社区民警专职化工作，进一步夯实基层基础工作根基。

“三项机制”压责任

3月2日一大早，东峤派出所社区民警王伟杰就来到自己负责的社区。王伟杰大部分时间都是在自己负责社区里，开展实有人口管理、治安巡逻防控、矛盾纠纷调解等各项社区工作。

为了让专职社区民警有足够的精力扎根社区、做强主业、减负增效，东峤派出所建立健全了队伍保障机制。该所立足辖区治安形势，将辖区合理划分为7个警务社区，由派出所领导协同沟通能力强、群众基础好、有社区工作经验的民警共同组成10人专职社区民警队伍。专职社区民警实行弹性工作制，每月只需在所值班1天，其余时间均沉在社区。提到弹性工作制，王伟杰说：“自从开始专职化社区工作后，我们社区民警就可以自己掌握工作时间，扎根社区耕耘好自己的警格‘责任田’，解决群众的‘大小事’”。

10位专职社区民警在各自的警格“责任田”里暗暗较劲，这和该所根据《秀屿公安分局社区民警专职化工作考评办法(试行)》有关出台专职社区民警个人绩效考核奖惩制度有一定的关系。“如果自己辖区内发案多，月绩效排行垫底，面子上也挂不住。”管辖东峤镇最繁华最复杂商街地带的上塘社区警务室民警朱骁航如是说。

此外，该所还建立健全综合保障机制，确保专职民警更好地服务群众。

“三大阵地”促平安

3月1日，社区民警郑建彬背起警务包，带上工作日志，叫上网格员，对村(居)技防设施进行维护更新。“我已把把辖区村居当‘家’了。”同时担任村党支部副书记的郑建彬笑着说。

东峤派出所积极推动全体社区民警进村居担任村党支部副书记或村主任助理，以主人翁的身份深入融入村居大家庭，充分发挥社区民警在村居社会治理工作中的重要作用，以“家人”身份协同镇村干部共同提升党建引领下的社区治理工作水平，通过整合各方力量，对消防、土地纠纷、违建等“难啃的骨头”进行联合整治，通过社区夜巡、上门走访慰问等，把群众关心的事做实、把现实中的麻烦事理顺、把服务群众的工作做到位。

社区民警郭逸凡辖区的东峤镇工业园区、国家级木材加工区坐落着大大小小的企事业单位，郭逸凡三天两头扎在这些不同企事业单位的“家”里，通过推广应用福建省流动人口综合信息服务平台，形成了警企齐抓共管流动人口的良好局面。

3月1日，开学第一天。社区民警们早早就把辖区的学校作为治安保卫重点单位纳入视线，他们以法治副校长的身份，站好“护学岗”，面提升校园“人防、物防、技防”建设整体水平。