优化管理

打造陪审“强后盾”

工作与审理的矛盾一直是影响陪审率的主要障碍，而随机抽取的陪审员更是地域范围广、职业身份杂，不确定性更强。为了下大力气突破陪审员工与酬的矛盾瓶颈，2019年，涵江法院制定了《人民陪审员随机抽取及补助发放办法》，成立人民陪审员管理办公室。

“第一次被随即抽选参加庭审时，我在兴奋之余满是忐忑。法庭里，在庄严的国徽之下，我坐在人民陪审员的位置，环顾四周的景象，不禁肃然起敬。我认真地聆听原被告双方的发言，审判长在闭庭后主动询问我的意见，让我对这份工作有了强烈的自豪感和责任感。”一位新上任的人民陪审员在首次参加陪审时如是说道。

2020年5月，福建法院人民陪审员系统正式启用，全面记录人民陪审员信息，人民陪审员的随机抽取、报酬发放等原则上均通过系统办理，从陪审员参审申请、确定人员、告知、开庭参审、结案反馈等方面细化了陪审员参审流程，实现人民陪审员信息管理的动态化、参审案件的均衡化、履职信息的公开化，业绩评价的日常化。

“人民陪审员是‘不穿法袍的法官’，在推进依法治国新征程中使命光荣、责任重大。”涵江法院党组书记、院长何文珍表示，“今后，我院将进一步强化人民陪审员管理，促进其依法履职，激发人民陪审新效能，深入推进司法为民、公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”

（莆田长安网记者 陈静 通讯员 林颖 许玉婷 苏圣彬）