确保执法权力有序运行

福建法治报—海峡法治在线5月11日讯 搭建法制业务交流互动平台，解决各类执法问题;建立“周月季”监督、受立案监督、主环节监督等机制;优化激励制度，提升民警执法动能和办案效率……

近年来，宁德市公安局霍童派出所始终坚持执法为民，聚焦队伍建设、监督机制、执法考评，所警执法素质、执法能力和执法质量得到稳步提升，执法规范化建设成效凸显。2019年、2020年，霍童派出所连续两年取得蕉城分局法制考评第一名，2021年荣获集体三等功。

聚焦队伍建设

推动执法水平提升

多士成大业，群贤济弘绩。打造一支高素质的执法队伍，是推进执法规范化建设的重要基础。

面对新形势、新任务对公安执法队伍建设提出的新要求，近年来，霍童派出所“苦练内功”，通过开展全警法制轮训，狠抓队伍素质建设，提升执法规范化水平，努力锻造高素质执法队伍。

执法规范理念深植于心，才能确保执法规范外践于行。针对民警用法不准、不精和办案程序不科学、不规范等问题，霍童派出所建立集中学法制度，开设学法小课堂，通过专题讲座、网络学法、会前学法等形式，着力凝聚执法规范化的全警共识，让规范执法入脑入心。2021年以来，共邀请检察院、法院专家上门授课13次。

“我们定期联合周边所开展法制业务交流，为法制员和办案民警们搭建交流互动平台，互相帮忙解决办案过程中遇到的突发、棘手问题。”霍童派出所所长詹晨清表示，今年以来，共开展交流会4次，解决各类执法问题30余个。同时，委派专兼职法制员到上级法制、刑侦等部门交流学习，提升法制员在日常办案中的审核指导能力。

聚焦监督机制

扎牢执法规范篱笆

加强执法规范化建设，关键在于日常监督。对此，霍童派出所建立“周月季”监督、受立案监督、主环节监督等机制，确保执法权力在规范轨道上有序运行。

霍童派出所每周召开所例会分析研判警情，确保警情周结周清、案件推进有序;每月开展执法经验交流座谈，让每起案件做到有审核、有跟踪、有提升;每季度开展一次警情总结，对执法问题进行梳理汇总，有效确保案件质效。

“我们严格落实群众上门报警‘当场进行网上接报案登记、当场接受证据材料、当场向群众出具接报案回执并告知查询案件进展情况的方式和途径’的‘三个当场’要求，掌握每一起值班警情，确保首警取证工作到位，案件流向清晰，做到‘执法工作一日清’。”詹晨清介绍道。

此外，霍童派出所还建立“有案不受、有案不立”倒查机制，通过警务综合应用平台，跟踪核实全警情录入情况，监管警情处理、案件流转，对每一起警情进行倒查、核实，倒逼民警严格规范公正文明执法。