上杭县公安局古田派出所加强公安法治建设工作

福建法治报—海峡法治在线8月1日讯  上杭县古田镇是共和国法治摇篮之一，古田会议精神所蕴含的公平正义理念对公安工作具有指导意义。近年来，上杭县公安局古田派出所在加强公安法治建设工作中，通过“理念+监督+创新”筑牢公正执法理念、加强执法监督、创新矛盾化解机制，派出所执法公信力和群众满意度大幅提升。

做好“理念”培训

筑牢公正执法“思想根基”

“学法知法，以利于我们提高执法规范化水平……”7月11日，古田派出所所长童建强给全体民警培训新颁布的法律知识，使民警受益良多。

该所把全警学法、用法、守法和严格规范执法作为新时代公安工作的生命线。长期坚持每日例会制度，通报昨日警情、商议所内事务、部署当前工作，每周二晚集中开展法制学习，周三晚开展政治理论学习，周四晚开展包含档案归档、系统操作、警务礼仪等其他业务学习，每个月召开一次队伍分析会，每季度开展一次调查报告，每半年进行一次工作总结。所领导以模范的行为带动队伍、以严格的纪律约束队伍、以精神的力量感染队伍，不断筑牢公正执法的“思想根基”。

“通过‘每天一句话、每周一技能、每月一主题、每季度一调查、每半年一总结’反复练，这样每个民警就能把规范执法理念根植于心、外化于行。”童建强如是说。今年5月，古田派出所办理的案件有4起获评优秀案例，队伍案件办理有了质的提升。

严格落实“监督”

建立执法监督“三项机制”

“警务二队，你们办理的盗窃案件还有文书没回扫，请在规定时限内整改。”7月8日，古田派出所对一起盗窃案件办理警务队发出整改通知。像这样对每个案件的监督跟踪已成为该所工作中的常态。

在多年的执法实践中，该所总结出执法监督“三项机制”，即“四级内审”制度、执法预警制度、阳光监督机制，让执法监督实实在在地贯穿于日常工作中。从接处警、受立案到移送起诉、补充侦查等各个执法环节，主办民警、警务队法制员、所内专职法制员和所领导对案件层层审核把关，对可能出现的执法问题和隐患及时提出防范预警，实现执法行为、证据规格、量罚标准合理化。同时，坚持奖惩分明，建立评分体制，对各类考评发现的问题进行结果应用，避免因不作为导致严重法律后果。

通过加强执法规范化建设，古田派出所连续三届被公安部评为“全国公安机关执法示范单位”。