以“民”落脚

守好民生幸福线

从曹坊镇离开，省道旁青山苍翠，半个小时车程后来到了拥有丰富的红色文化遗址的淮土镇。如何把握好、利用好丰富的红色资源，淮土镇给出了不一样的方案。

近年来，淮土镇依托丰富的红色文化历史资源，积极创新发展新时代“枫桥经验”，不断探索“红色+”基层治理新模式，把握长征起点小镇这一地域特色，将“红色文化”融入矛盾纠纷调解和信访问题化解工作中，打造淮土版“红色治理法”。

“他为了种烟，把我的茶树铲除了，这事必须给个说法。”5月，一场纠纷闹到了淮土镇调解室，青平村罗某用罗坑村租赁的农田种植烟业，在未经允许的情况下，私自将罗坑村村民李某的茶树铲除。李某要求罗某赔偿，双方引起纠纷。

“这起矛盾涉及到2个村的村民，我们第一时间联系上了两村调解员，以‘背靠背’的形式，做通两人工作。”淮土镇信访办主任伍杰晖与来自两村的调解员到达现场后，分别安抚情绪，消除怒火，引导双方稳定心态，最终以罗某补种被铲除茶树的调处结果，化解了此项纠纷。

为进一步筑牢平安建设的“前沿阵地”，淮土镇依托 “红色资源”，通过整合村(居)“两委”干部、村(居)民小组长、本土老年协会、“祠长公”等乡贤能人，择优选取一批业务明、乡情熟、经验足的“红色调解员”。充分发挥“红色联村”和“绿色联村”两个联村的优势，实现跨村协作，联防联控，成立“联村”调解室，把涉及到跨村的矛盾通过联村支部平台来进行化解。

今年以来，此类大大小小的纠纷，“联村”调解室共排查排查矛盾纠纷隐患54起，成功化解54起，化解率100%，为群众办实事、解难事22件，从源头上减少信访问题发生。

此外，淮土镇积极吸纳红军后代充当红色遗存守护人、红色宣传员，以通俗易懂的方式普法讲故事，潜移默化地让群众提升思想觉悟、增强法律意识、依法解决纠纷。把 “联村”调解室打造成发扬红色传统、传承红色基因的阵地，通过先辈的英雄事迹和长征精神感化，进一步推动源头治理，努力实现“矛盾不发酵，信访不上行”。

平安底色是红色。下一步，宁化县将积极探索别具一格的符合本地特色的基层社会治理新模式，创新融入理念，优化融入方式、健全融入机制，提升融入效能，在红色文化助推基层社会治理工作中，走出“宁化特色”。

(本报记者 吴静云 通讯员 吴裕航 王延元)