锻造有力乡村调解队伍

乡村振兴，关键在人。如何激励调解人才在乡村的舞台大显身手、大施所能，打造一支“拉得出、冲得上，化解得了、处置得好”的乡村调解员队伍?

近年来，永春县充分发挥各部门职能作用，进一步整合资源、统筹力量，建立和推行“人民调解员”选拔和培育机制，在全县乡村“法律明白人”队伍中优先培育评选“乡村调解能手”。在今年4月实施的优秀农村实用人才评选工作中，新增一项人才类型推荐条件是“在乡村人民调解工作中，积极投身乡村治理，将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态”。并首次把乡村调解能手纳入泉州市高级人才评选，乡村调解能手可申报泉州市第七层次人才，享受相应的人才政策待遇，以资金和政策的双重动能推进人民调解员职业化、专业化、规范化建设。

同时，永春县注重“固巢留凤”的重要性。落实“乡村调解能手”在学习、培训、补贴及奖励关爱等方面的经费保障，加大对“乡村调解能手”的表彰力度，对有突出贡献的“乡村调解能手”优先推荐参评全国、省级“优秀人民调解员”及该县优秀农村实用人才评选，按照有关规定给予表彰奖励;充分运用传统媒体和网络、微信、微博等新媒体，积极宣传“乡村调解能手”先进事迹，增强广大人民调解员的职业荣誉感和自豪感，营造学先进、赶先进、当先进的争先创优良好氛围。

(本报记者 肖赣 泉州长安网记者 赖黄恬 通讯员 姚晓梦)