“四点”融合 多元解纷

——福清法院践行“枫桥式工作法”推动诉源治理走深走实

福建法治报—海峡法治在线1月5日讯 诉源治理以源头预防为先、非诉机制挺前，是新时代“枫桥经验”的延伸与发展。近年来，福清法院积极践行“枫桥式工作法”，通过实施“四点融合”，推动诉源治理走深走实，让矛盾纠纷解决在基层、源头和诉前。

紧盯“源头预防”关键点

福清法院拓宽阵地，凸显普法宣传“法味”。依托11个巡回法庭、3个无讼村(社区)开展巡回审判，构建集政策宣讲、便民服务、矛盾化解、法治宣传为一体的“司法服务网”。成立驻福清水产协会、石竹山景区等法官工作室，开展上门问需、法治宣传，推动以法释法、以案普法。

为凸显普法宣传“鲜味”，该院领导还带头进园区、入企业、下车间，开展为群众“把脉问诊”活动148场，深入10家企业开展“千名执行干警进千企”活动，走进江阴化工新材料园区、“两国双园”等重点项目征迁一线宣讲法规。

同时，福清法院还建立“法院党组+基层党组织”结对共建模式，组织干警深入基层，把专业的“普通话”转换成群众听得懂的“福清话”,引导群众选择非诉讼方式解决纠纷，凸显普法宣传“趣味”。

扩大“解纷圈子”着力点

福清法院积极争取福清市委、市政府对诉源治理工作的支持，主动将“一站式纠纷多元化解中心”引入诉讼服务中心，牵头26家部门单位联合参与制定实施方案。

同时，该院加强府院联动，创新解纷格局，建立健全诉非联动中心，推动司法行政、综治、工青妇、信访等各方力量搭建解纷平台，实现外部多元解纷和内部司法资源高效协同。

福清法院还坚持社会协同，积极协同推进福州新区元洪功能区、江阴港城经济区创建“枫桥园区”，依托“根治欠薪联动执行工作室”，形成“法院执行+劳动维权”联动机制，让大部分小微案件、集体欠薪纠纷能够马上就办、高效解决。