福建法治报-海峡法治在线3月13日讯   “我庆幸有这样的平台，让我能够与院里的业务骨干、精英坐在一起，旁听、讨论疑难复杂案件。这是一个非常好的学习机会!”新任命的厦门市思明区检察院检委会秘书小林由衷感叹。最近，能够与委员们一起列席检委会参与案情讨论、分析，令小林成长了不少。

“青年干警是检察事业的未来，要为他们多创造平台，帮助青年干警成长成才。”该院检察长李永军说，青年干警朝气蓬勃、意气风发，有理想、有斗志、有干劲，要多创造平台让他们勇挑重担，撑起检察事业发展的脊梁。

思明区检察院现有35岁以下青年干警43人，占全院总人数的43%。为了更好地激发青年干警干事创业热情，该院采取有力措施搭建多种平台，助力青年干警迅速成长、成熟，逐渐成为各部门的中流砥柱。

党性教育

塑造青年干警忠诚之魂

厦门市思明区检察院坚持把政治上忠诚可靠作为队伍建设第一要务，从锤炼青年干警忠诚度入手，强化干警忠于党、忠于人民、忠于法律的意识。

该院通过开展党的群众路线、“两学一做”等教育实践活动，组织干警举办专题党课、研讨交流、演讲诵读等活动，补足青年干警理想信念之钙。通过组织青年干警“沿着足迹学、跟着典型做”同安军营村践学活动，重走总书记走过的路;组织青年干警“学习谷文昌精神，争当‘四有’好干部”东山行活动，引导青年干警积极向党组织靠拢，真正做到不忘初心、勇往直前。

巧搭平台

锻造青年干警素质能力

实践出真知。思明区检察院注重创新做法，为青年干警成长成才提供平台，让青年干警在干事历练中成长。

该院创办“思检学堂”，开展富有思检特色的教育培训活动，不断提升检察队伍的整体素质。大力开展业务实训、“检察官教检察官”活动，鼓励青年干警走上讲台，系统总结、分享业务经验并在全院范围推广;举办以“利用伪基站诈骗类实务研究”“职务犯罪案件线索中的手机话单分析”等为专题的讲座，青年干警分享业务经验的做法得到干警的认可、好评，提升了授课干警的成就感，达到教学相长的目的。同时，该院以“讯问犯罪嫌疑人”为专题，组织青年干警围绕刑事检察讯问开展业务实训。青年干警们自演自导，探讨讯问犯罪嫌疑人过程中需要注意的问题，规范干警司法行为，该课程入选“首批福建省检察教育培训精品课程”。此外，该院以召开座谈会、沙龙形式开展综合素养、调查研究实务培训，在座谈会上干警谈感想讲经验，互相取经，提升干警组织协调及调查研究能力。

2018年2月8日，在该院检委会上，参会人员对一起涉嫌非法吸收公众存款罪的案件展开了激烈讨论，大家在案件证据、主观犯意等方面相持不下。会上发言的除了检委会委员，还有一群“小蜜蜂”。这些“小蜜蜂”就是从青年干警中选拔聘任的检委会秘书，在繁忙工作之余，他们还要承担提请检委会研究决定的检察业务工作审查、论证工作，列席检委会参与讨论、分析，虽然工作量增加，但他们乐在其中，这才有了文章开头小林的那段心声。文化滋养

提振青年干警精气神

文化是检察事业的灵魂，思明区检察院始终坚持文化育检的方针，以文化传播检察好声音，传递检察正能量，塑造思明检察之魂。

该院主动适应新媒体迅猛发展的趋势，抓住青年干警思想活、接受新事物快的特色，专门成立了以青年干警为主体的新闻宣传团队，鼓励青年干警创新思路，紧贴人民群众多元化法治需求，不断创新方式方法，以群众喜闻乐见的方式开展检察宣传活动。该团队成立后，青年干警们主动策划、精心制作、屡出精品，作品多次被检察日报、正义网、福建检察等官微转发。

该院还注重通过设立读书讲坛、建设文化长廊、开设思检学堂等方式，不断创造平台和机会，培养学习型检察官;通过举办岗位练兵、业务考试等活动，以赛促练，激发青年干警“比、学、赶、超”的热情。该院还坚持以人为本，组建书画兴趣小组、摄影兴趣小组、篮球队、羽毛球队等文体活动小组，通过开展书画交流、摄影采风、诗歌朗诵、友谊赛等系列文化活动，丰富青年干警的业务生活，展示青年干警的才艺和青春风采。

值得一提的是，该院青年干警自发组建了青年志愿服务组织“阳光小队”，利用业余时间开展关爱外来务工子弟公益活动，带领外来务工子女开展童话剧表演、动植物考察、书画指导、公益劳动等活动，2017年还结合“厦门会晤”“爱国教育”等主题在外来务工人员子女学校开展主题教育活动6次，得到孩子们的欢迎。“阳光小队”坚持服务外来务工子女长达20年，被团市委授予“关爱农民工子女志愿服务行动十佳项目”称号。

此外，该院还注重加强干警的谈心交心。院领导主动加强与青年干警谈心交心活动，及时掌握年轻干警的思想动态、工作困惑和生活难题，增强青年干警归属感。

扎根才能根深，根深才能叶茂。五年来，该院把青年干警队伍建设作为检察队伍建设的“引擎”，采取多种举措，不断增强青年干警的凝聚力、创造力和活力，带活了整个检察队伍建设。五年来，先后涌现出150多个市级以上先进集体和个人。

(陈志兰)