石先生：大学毕业后，我在一建筑公司工作，至今已经工作1年多了。可是，公司迟迟没有与我签订书面劳动合同，也没跟我说明原因。请问，我该怎么办?我能要求公司支付双倍工资吗?

解答：

陈茂宁(仙游县法院法官)：石先生，您好!根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。据此，您有权向公司主张自劳动之日起满一个月的次日至满一年的前一日之间的“双倍工资”，之后则应视为您与公司已订立无固定期限劳动合同。

（本报记者 陈琦 整理）